Senior Manager - Quality Assurance (m/f/d)

Kurzüberblick

• Standort: Norderstedt, GER (vorzugsweise) oder Burgess Hill, UK
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Leiten und coachen Sie das Quality Assurance-Team in Europa, einschließlich Frankreich, Deutschland, Polen und dem Vereinigten Königreich, sowie an verschiedenen Standorten in der APAC-Region, wie in Singapur, um die Einhaltung der AS9100/9120-Standards für Luftfahrtkomponenten und -materialien sicherzustellen.
• Überwachen Sie die Teileinspektion und die Qualitätssicherungsfunktionen, um die Einhaltung und Exzellenz im gesamten Qualitätslauf zu gewährleisten.
• Entwickeln und umsetzen Sie strategische Geschäftspläne, Richtlinien und Verfahren, die die organisatorischen Ziele unterstützen und mit dem Hauptsitz in Hialeah, FL, übereinstimmen, um die Verbindung zur breiteren C&E-Operation zu stärken.
• Sichern Sie die konsistente Einhaltung der Standorte an verschiedenen internationalen Standorten, fördern Sie eine Kultur der Qualität und kontinuierlichen Verbesserung.
• Bieten Sie Bildung, Schulung und Coaching auf dem Quality-System an, um Teams zu stärken und die Einhaltung sicherzustellen.
• Führen Sie eine interfunktionsbezogene Zusammenarbeit mit den Teams in den USA und international, Kunden, Lieferanten und Partnern durch, um Qualitätinitiativen und operative Effizienz zu fördern.
• Leiten Sie das Team durch die aktuelle Rückstandsbehebung und implementieren Sie systematische, langfristige Korrekturmaßnahmen, um die Qualitätseistung zu stärken.
• Bauen und pflegen Sie starke Beziehungen zu Kunden, Stakeholdern, Peers und direkten Vorgesetzten auf, um die Geschäftsziele zu unterstützen.
• Überwachen Sie den Abteilungshaushalt und erfüllen Sie weitere Aufgaben, die Ihnen zugewiesen werden.
• Leiten Sie das Team durch die Fertigstellung der SAP S4/HANA-Rückstandsbehebung, mit Schwerpunkt auf systematischen, langfristigen Korrekturmaßnahmen zur Stärkung der Qualitätseistung.

Anforderungen

• Gründliche Kenntnisse der AS9100/9120-Standards sowie der FAA, CAA und EASA.
• 12+ Jahre relevante Berufserfahrung.
• 6+ Jahre Führungserfahrung in einem verwandten Bereich.
• Fließende Englischkenntnisse auf einem sehr technischen und professionellen Niveau.
• Nur für Kandidaten, die in Deutschland arbeiten möchten: Geschäftskompetenz in Deutsch.
• Erprobte Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen, wobei SAP stark bevorzugt wird.

Benefits

• Jährliche Gehaltserhöhungen.
• 30 Tage bezahlte Urlaubstage, die mit der Dauer der Beschäftigung zunehmen.
• Soziale Leistungen wie Kapitalbildende Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss und Beiträge zum Betriebsrentenplan.
• Interfunktionsbezogene und internationale Zusammenarbeit in Teams weltweit.
• Maßgeschneiderte Schulungsmöglichkeiten für Ihre Arbeitsgebiet.
• Regelmäßige Arbeitszeiten und Flexibilität.
• Ein Hauskantine mit ermäßigten Mahlzeiten.
• Subvention für das HVV ProfiTicket.
• Kostenlose E-Ladestationen.
• Leasing von Fahrrädern (JobRad) mit attraktiven Bedingungen.
• Subventioniertes Mitglied im EGYM Wellpass-Programm.

Total Rewards & Pay Transparency

Bei Boeing streben wir danach, ein Total Rewards-Paket zu liefern, das die Top-Talente anzieht, engagiert und beibehält. Elemente des Total Rewards-Pakets umfassen einen wettbewerbsfähigen Grundgehalt und variable Vergütungsmöglichkeiten.

Die Boeing Company bietet ihren Mitarbeitern, die für die Teilnahme an verschiedenen Leistungsprogrammen berechtigt sind, die Möglichkeit, sich für verschiedene Leistungsprogramme anzumelden, die in der Regel Gesundheitsversicherungen, flexible Ausgabenkonten, Gesundheits-Sparpläne, Rentensparpläne, Lebens- und Invaliditätsversicherungen und mehrere Programme umfassen, die sowohl bezahlte als auch unbezahlte Zeit von der Arbeit abdecken.

Die spezifischen Programme und Optionen, die jedem Mitarbeiter zur Verfügung stehen, können je nach Rechtsgrundlage, Datum der Einstellung und der Anwendbarkeit von Tarifverträgen variieren.

Die Vergütung basiert auf der Kandidaten-Erfahrung und -Qualifikation sowie auf Markt- und Geschäftsüberlegungen.

Arbeitsgenehmigung

Dieses Stellenangebot ist für eine lokale Stelle in Deutschland oder dem Vereinigten Königreich vorgesehen. Kandidaten müssen derzeit eine gültige Genehmigung zur Arbeit in Deutschland oder dem Vereinigten Königreich haben. Boeing wird keine Einwanderungs- und Arbeitsgenehmigung für Bewerber beantragen.

Reisen

Dieses Amt erfordert Reisen von bis zu 50 % der Zeit, hauptsächlich innerhalb Europas.

Die Bewerbungen für diese Stelle werden bis zum 24. März 2026 angenommen.

Sprachanforderungen

Englisch bevorzugt.

Umzug

Umzugshilfe ist für diese Position nicht verhandelbar.

Visumsponsorship

Der Arbeitgeber wird keine Anträge auf Einwanderungsvisa für Bewerber stellen.

Arbeitszeit

Keine Schichtarbeit (Deutschland).

Gleichstellung

Wir sind ein Gleichstellungsbetrieb. Wir akzeptieren keine ungesetzliche Diskriminierung in unserem Einstellungs- oder Beschäftigungsverfahren aufgrund von Rasse, Farbe, Ethnie, Religion, Herkunftsland, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, körperliche oder geistige Behinderung, genetische Faktoren, Militärdienst oder Veteranenstatus oder anderen Merkmalen, die durch anwendbares Recht geschützt sind.

Wir haben Teams in mehr als 65 Ländern und jeder Mitarbeiter spielt eine Rolle bei der Förderung einer der weltweit innovativsten, vielfältigsten und inklusivsten Unternehmen. Wir sind stolze Mitglieder der Valuable 500 und begrüßen Bewerbungen von Kandidaten mit Behinderungen. Bewerber werden ermutigt, unsere Personalabteilung über erforderliche Unterstützungen während des Bewerbungsprozesses zu informieren. Unterstützungen können, aber nicht beschränkt auf, die Durchführung von Interviews in zugänglichen Orten, die die Mobilität unterstützen, die Einbringung und Verwendung bestehender Hilfstechnologien wie Screenreader und die Durchführung flexibler Interviewformate wie virtuelle oder Telefoninterviews umfassen.