Senior Manager SAP FI (m/w/d) - S/4HANA Finance

Kurzüberblick

• Standort: [FEHLT: Standort]
• Arbeitsmodell: [FEHLT: Arbeitsmodell]
• Anstellungsart: [FEHLT: Anstellungsart]

Aufgaben

• Planung, Steuerung, Durchführung und Kontrolle von internationalen SAP ERP & S/4HANA Implementierungs-, Transformations- und Rollout-Projekten mit Fokus FI/CO
• Fachlicher Ansprechpartner bei der Definition von End-to-End-Prozessen
• Implementierung neuer Lösungen und Strategien zur Optimierung der (globalen) SAP-Systeme unserer Kunden
• Analyse, Gestaltung und Implementierung von Geschäftsprozessen
• Erkennen und proaktives Handling von Problemen, inkl. Erarbeitung von Lösungsvorschlägen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und kapazitätsrelevanter Gesichtspunkte
• Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen
• Mitwirkung bei der Unternehmensentwicklung sowie der Weiterentwicklung unserer Projektmanagement-Methodik
• Je nach Rollen und Funktion: Führung und fachliche Weiterentwicklung von Teammitgliedern

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Konzeption, Durchführung, Kontrolle und Leitung von SAP-ERP-Projekten (Schwerpunkt Finance), sowie erste Kenntnisse in SAP-S/4HANA
• Erfahrung in der Harmonisierung von Geschäftsprozessen in Industrieunternehmen bzw. in der Fertigungsindustrie
• Mehrjährige Erfahrung im Design globaler Rechnungswesen-Standards & Prozesse, Neuen Hauptbuch und/oder des Universal-Journals, Paralleler Rechnungslegung nach IFRS/HGB, Segmentberichterstattung, Neue Anlagenbuchhaltung, Credit-Management & Cash-Management, Datenmigration im Umfeld von SAP
• Ausgeprägte methodische Kenntnisse im Projektmanagement
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Managementebenen in multikulturellen Umgebungen
• Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze

Benefits

• Aus- und Weiterbildung: SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence-Center-Tage, Fachspezifische Schulungen
• Betriebliche Gesundheitsförderung: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
• Events: Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen
• Prämien: Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
• Ausstattung: Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter-PC-Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
• Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation
• Firmenwagen: Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad
• Zuwendungen: Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit