Senior Manager Treasury (m/w/d)

Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir für Verlässlichkeit, kurze Entscheidungswege und langfristige Perspektiven.

Das ist Jass.
For people and nature. Unter diesem Leitgedanken bietet die Jass-Gruppe Nachhaltigkeit aus einem Guss. Mit den drei Geschäftsbereichen JassFibre (Altpapier als Rohstoff), JassPaper (Wellpappenrohpapiere) und JassBoard (Wellpappen- und Kartonformate) verwirklicht das Unternehmen die Kreislaufwirtschaft.

Hier ergibt Arbeiten Sinn.
Berufliche Heimat finden. Zukunftssicherheit haben. Eine Firmenkultur erleben, in der der Mensch zählt. Sich individuell entfalten können. Gefördert werden. Alle Chancen und Möglichkeiten für beruflichen Erfolg und persönliche Zufriedenheit bekommen.

• Verantwortung für die Durchführung und Weiterentwicklung einer transparenten kurz-, mittel- und langfristigen Liquiditätsplanung der Unternehmensgruppe für das In- und Ausland
• Regelmäßiges Monitoring des aktuellen Liquiditätsstatus sowie Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen
• Absicherung von Fremdwährungsrisiken
• Ansprechpartner für Banken- und Kapitalgeber
• Pflege und Weiterentwicklung der Treasury-Richtlinien
• Leitung von Sonderprojekten, wie z.B. zur Finanzierung der Unternehmensgruppe sowie Ad-hoc-Analysen zur Optimierung der Treasury Prozesse

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare kaufmännische Aus- und Weiterbildung bzw. Studium (BA, FH) mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft
• Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 2-3 Jahre) in der Treasury bzw. Corporate Finance eines industriellen Unternehmens oder umfassende Erfahrung in der Beratung von Unternehmen im Finanzbereich oder einer Wirtschaftsprüfung
• Fundierte Kenntnisse und Praxiserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen sowie tiefergehende Kompetenzen zur Liquiditätsplanung und GuV, Bilanz- und Cash Flow-Planung
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit finanz- und betriebswirtschaftlicher Software
• Gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern

• Strukturierte Onboarding- und Feedbackprozesse, die Ihre Stärken sichtbar machen und Ihren beruflichen Weg aktiv fördern
• Mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit klaren Werten und stabiler Zukunft
• Sinnstiftende Aufgabe im Umfeld von Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft – auf dem Weg zur klimaneutralen Papierfabrik 2030
• Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern, Urlaubsgeld und weiteren Benefits

Alle Benefits bei Jass: jass.com/karriere/benefits