Senior Manager*in Internes Kontrollsystem und Risikomanagement (m/w/d)

Für unseren Bereich Group Audit & Controls am Standort Bocholt suchen wir engagierte Verstärkung.

Spannende Aufgaben erwarten Sie:

• Globale Verantwortung und Optimierung des konzernweiten internen Kontrollsystems (IKS) sowie des Enterprise Risk Managements (ERM) einschließlich Durchführung interner Schulungen

• Erstellung und Weiterentwicklung von Leitlinien und Handbüchern

• Integration zusätzlicher Geschäftsprozesse und Organisationseinheiten in IKS und ERM

• Identifikation und Bewertung von Chancen, Risiken sowie Prozess- und Systemschwächen

• Überwachung der Wirksamkeit von vereinbarten Maßnahmen zur Risikominderung sowie Berichterstattung

• Beratung und Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, interner Revision und Management

Darin sind Sie stark:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse in den Themenfeldern internes Kontrollsystem sowie Risikomanagement, idealerweise haben Sie diese im Kontext der Wirtschaftsprüfung oder in einem Industrieunternehmen erworben

• Sicherer Umgang mit MS-Office und ein solides Verständnis von IT-Systemen mit; SAP FI-Kenntnisse sind vorteilhaft

• neben einer flexiblen, zielorientierten Herangehensweise sowie ausgezeichneten Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten runden sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Profil ab

Flender als Arbeitgeber bietet:

• Job Bike

• Vergütung nach Tarifvertrag oder in Anlehnung an einen Tarifvertrag

• traditionell erfolgreiches Unternehmen mit ausgeprägten Zukunftsvisionen

• Gleitzeitsystem *Sofern es die Position zulässt

• Gesundheitsvorsorge und Benefit-Programme

• Weiterentwicklung in unserer Academy

• mobiles Arbeiten *Sofern es die Position zulässt

• Networking-Angebote

• CSR-Initiativen

• FleKita am Hauptstandort Bocholt

Your contact person(s) for this job posting is/are:

Emma Uebbing, Jonathan Lottmann

Flender is an Equal Opportunity and Affimative Action Employer encouraging diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their race, color, creed, religion, national origin, citizenship status, ancestry, sex, age, physical or mental disability unrelated to ability, marital status, family responsibilities, pregnancy, genetic information, sexual orientation, gender expression, gender identity, transgender, sex stereotyping, order of protection status, protected veteran or military status, or an unfavorable discharge from military service, and other categories protected by federal, state or local law.