Senior / Managing Consultant – SAP Enterprise Asset Management (all genders)

Deine Aufgaben

Du bist Teil von SAP Projekten im Logistik-Umfeld bei namhaften Kunden und trägst zur Optimierung ihrer Prozesse bei Du analysierst Kundenanforderungen und überführst sie in fachliche sowie technische Konzepte, indem du die Bedürfnisse unserer Kunden sammelst, bewertest und in klare, umsetzbare Lösungen im SAP-Umfeld umsetzt Du arbeitest mit neuesten SAP-Technologien, um innovative Lösungen zu entwickeln Du konzipierst innovative Strategien im Rahmen von S/4HANA, um unsere Kunden einen nachhaltigen Marktvorteil zu verschaffen Du übernimmst Verantwortung, indem du dein Wissen teilst und jüngere Kollegen in ihrer Entwicklung begleitest, um deren Wachstum zu fördern Dein Profil

4+ Jahre Berufserfahrung in der Analyse, Planung und Durchführung von Implementierungsprojekten mit SAP Enterprise Asset Management (EAM) Kenntnisse in SAP S/4HANA Service und/oder SAP Customer Service (CS), insbesondere in der Integration von Serviceprozessen mit dem Anlagen- undInstandhaltungsmanagement, ist ein großes Plus Erfahrung in der Position als (Teil-)Projektleiter gepaart mit der Fähigkeiten erfolgreich Teams zu führen Know-How in der Gestaltung und Optimierung von Prozessabläufen im SAP Logistikumfeld, die aktiv zur Effizienzsteigerung beitragen Erfahrungen und Kenntnisse in weiteren SAP-Logistik Modulen (SD, MM, PP) oder Instandhaltungslösungen (SAP Business Network for Asset Collaboration, SAP Service and Asset Manager, etc.) runden dein Profil optimal ab Abgeschlossenes Hochschulstudium sowie fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Deine Benefits

You

r

career

,

your

way

:

Unser

Personal Growth Model

und Coaching &

Leading

-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unsere

r

Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching

oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Und durch unser flexibles Karrieremodell so

wie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.

Karriere & Privatleben:

Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder

in einem unserer Büros in Deutschland

. Mit „Mobile Work

Abroad

“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten.

Des

Weiteren

gibt es 30 Tage Jahresurlaub,

zusätzliche

Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.

Mobilität nach Maß:

Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Ab der Rolle Manager / Managing Consultant steht Dir alternativ ein Elektrofahrzeug zur Verfügung.

Wert-volle Unternehmenskultur:

Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst

Du z. B. bei

unseren

Powerdays

, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer

Mindfulness

Gilde. Durch regelmäßige

B

efragungen

unserer Mitarbeitenden

über Great Place

To

Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen

Fitnessgruppen und vielem mehr.

Vergütung & monetäre Vergünstigungen:

Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil

. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem

gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender

Equal

Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM

Wellpass

und exklusive Corporate Shopping-Rabatte.

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