Gemeinsam mit drei weiteren Marketingmanagerinnen stets den Überblick über alle Aktivitäten in unserem 360° Marketing für unseren Schweizer Markt behalten und eine vielfältige Schnittstellenfunktion übernehmen.
Markenführung : Sicherstellung einer konsistenten Markenführung über alle Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen
Sparring & strategische Steuerung: Sparringspartner/-in der Abteilungsleitung Marketingkommunikationsleitung – Entwicklung und Steuerung umfassender Marketingmaßnahmen für den Schweizer Markt, inklusive komplexer 360°-Projekte und Multi-Channel-Kampagnen
Konzeptions- und Briefingkompetenz: Eigenständiges Erstellen von Briefings und Konzepten sowie verantwortliches Einholen von Freigaben für Kommunikations- und Marketingmaßnahmen
Kampagnen- & Contententwicklung: Konzeption und Koordination von Kampagnen sowie Content- und Textentwicklung für Print, Digital, Social Media und Events
Performance & Analyse: Überwachung und Analyse der Kampagnenperformance, Erstellung von Reportings und KPI-Tracking zur kontinuierlichen Optimierung
Schnittstellen- & Dienstleistermanagement: Koordination relevanter Schnittstellen und Dienstleister – Priorisierung und KPI-basierte Optimierung
Strategische Markenarbeit: Aktive Mitgestaltung an Marktbearbeitungs-Strategie, Positionierung und Innovationsprojekten
Team- & Talententwicklung: Mentoring und Coaching von Junior-Mitarbeitenden im Team
Innovation & neue Marketingansätze: Identifikation und Gestaltung neuer Marketingansätze, z. B. innovative Digital-Tools, Social-Media-Strategien oder Markenkooperationen
Unternehmensweite Projekte: Teilnahme an strategischen Unternehmensprojekten, z. B. Marktanalysen, Expansions- oder Digitalisierungsprojekten
Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Marketing, Kommunikation, Medienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation und mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in diesen Bereichen
Projekt- & Budgetverantwortung: Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung komplexer 360°-Projekte inklusive Budget- und KPI-Verantwortung
Internationale Zusammenarbeit: Erfahrungen in internationalen, multikulturellen Teams und im Kampagnenmanagement
Digital- & Marketingkompetenz: Fundierte Kenntnisse in Digitalmarketing, Content Management, Social Media und CRM
Kommunikation & Auftreten: Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie hohe Sozialkompetenz
Analytik & Ownership: Analytisches Denken, Ownership und Innovationskraft
Text & Sprache: Sehr gute Schreib- und Textkompetenz in Deutsch und Gespür für die Tonalität im Schweizer Markt - Französischkenntnisse von Vorteil
Markenaffinität Hohe Markenaffinität und Identifikation mit Fotoprodukten sowie Freude an einer emotionalen, hochwertigen Kundenansprache
Arbeitsweise & Mindset: Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zu priorisieren und zu dokumentieren
Organisation & Steuerung: Organisationsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit, operative Marketingprojekte und Teamprozesse zu steuern
Projekt- & Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Kommunikations- und Projektkompetenzen sowie ein wertschätzendes Auftreten
Engagement & Qualität: Engagement für Markenführung, kontinuierliche Qualitätsverbesserung und motivierende Teamarbeit
Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten bis zu 60% (positionsabhängig) sowie 30 Urlaubstage
Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc.
Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen
Innovative & offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest
Vielfalt & Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit
Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung und vieles mehr
Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und ein Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause
Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen ein.
CEWE steht seit 1961 für Innovation, Kreativität und hochwertige Fotoprodukte, die Menschen in ganz Europa begeistern. Mehr als 3.100 Mitarbeitende prägen ein Arbeitsumfeld, das von Teamgeist, Offenheit und Vielfalt getragen wird. Ob in Produktion, Technik oder unseren Zentralbereichen – gemeinsam entwickeln wir Produkte, die Erinnerungen bewahren, darunter das CEWE FOTOBUCH, Wandbilder, Kalender und viele weitere Fotogeschenke. Bei CEWE erwartet Dich ein inspirierendes und wertschätzendes Umfeld, in dem Du Deine Ideen einbringen und die Zukunft des Fotofinishings aktiv mitgestalten kannst.
Bereit für Deinen nächsten Schritt? Wir sind gespannt auf Deine Geschichte.
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft mit uns.
Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Marketing, Kommunikation, Medienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation und mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in diesen Bereichen
Projekt- & Budgetverantwortung: Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung komplexer 360°-Projekte inklusive Budget- und KPI-Verantwortung
Internationale Zusammenarbeit: Erfahrungen in internationalen, multikulturellen Teams und im Kampagnenmanagement
Digital- & Marketingkompetenz: Fundierte Kenntnisse in Digitalmarketing, Content Management, Social Media und CRM
Kommunikation & Auftreten: Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie hohe Sozialkompetenz
Analytik & Ownership: Analytisches Denken, Ownership und Innovationskraft
Text & Sprache: Sehr gute Schreib- und Textkompetenz in Deutsch und Gespür für die Tonalität im Schweizer Markt - Französischkenntnisse von Vorteil
Markenaffinität Hohe Markenaffinität und Identifikation mit Fotoprodukten sowie Freude an einer emotionalen, hochwertigen Kundenansprache
Arbeitsweise & Mindset: Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zu priorisieren und zu dokumentieren
Organisation & Steuerung: Organisationsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit, operative Marketingprojekte und Teamprozesse zu steuern
Projekt- & Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Kommunikations- und Projektkompetenzen sowie ein wertschätzendes Auftreten
Engagement & Qualität: Engagement für Markenführung, kontinuierliche Qualitätsverbesserung und motivierende Teamarbeit
Veröffentlichungsdatum:
22 Mär 2026Gehaltsspanne (KI-Schätzung):
Standort:
EschbachEinsatzort:
CEWE Stiftung & Co. KGaATyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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