(Senior) Marketing Manager Corporate Website & Analytics (m/w/d) – Elternzeitvertretung

Du brennst für Marketing und Kommunikation und hast Lust, digitalen Kommunikation bei EOS aktiv zu begleiten? Dann komm in unser Team! Für zwei Jahre suchen wir eine Elternzeitvertretung mit potentiellem Ausblick auf Entfristung. Du bist Teil unserer Netzwerkstruktur und unterstützt uns bei Kommunikations- und Marketingprojekten. Wenn eigenverantwortliches Arbeiten und Selbstorganisation Dein Markenzeichen sind und Du Freude hast, in einem selbstgesteuerten Team mit hoher Gestaltungs- und Veränderungsfreude zu arbeiten, dann lies weiter!

Das ist der Job

• Strategisches CMS-Management & Agentursteuerung : Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung unseres CMS Magnolia, der technischen Basis für über 25 internationale EOS-Websites. Du gestaltest aktiv die technische Roadmap, priorisierst anstehende Projekte und steuerst unsere externe Agentur bei der Umsetzung
• International Web-Consulting : Im Team bist Du wichtiger Sparringspartnerin für unsere internationalen Kolleg*innen rund um alle relevanten Website-Themen. Du berätst sie proaktiv von der Suchmaschinen-Optimierung (SEO) über die User Experience (UX) bis hin zum Content Management und befähigst sie, ihre Websites eigenständig im Backend zu optimieren.
• Ganzheitliche Marketing Analytics: Als zentrale Anlaufstelle im Team führst Du Daten aus unterschiedlichen Quellen (z. B. Website-Performance, internationale Kampagnen) zusammen, um ein ganzheitliches Bild des Marketing-Erfolgs zu zeichnen. Du definierst relevante KPIs und erstellst mit Power BI aussagekräftige und automatisierte Dashboards.
• Strategische Optimierung & Impulse: Du übersetzt die gewonnenen Analyse-Erkenntnisse in konkrete Strategien. Mit Deiner Expertise erarbeitest Du datenbasierte Konzepte zur Optimierung unserer digitalen Kanäle. Zudem beobachtest Du aktiv Markttrends, bewertest das Potenzial neuer Technologien (z. B. KI im Marketing, Marketing Automation) und gibst strategische Impulse für die Zukunft.
• Digital Governance & Accessibility : Du treibst das Thema digitale Barrierefreiheit (Accessibility) aktiv voran und berätst unsere internationalen Teams bei der Umsetzung von Standards. Gleichzeitig bist Du die koordinierende Schnittstelle für Governance-Fragen rund um Hosting, Domains und datenschutzkonformes Tracking.

Das bringst Du mit