Senior Mechaniker Werkzeugbau / CNC Techniker (m/w/d)

Senior Mechaniker Werkzeugbau / CNC Techniker (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: KRONBERG INNOVATION CENTER
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Erfahrene Fachkräfte

Aufgaben

• Entwicklung von Herstellungsstrategien für das CNC-Fräsen hochkomplexer Einzelteile aus unterschiedlichen Werkstoffen (Stahl, gehärteter Stahl, Kunststoff, Kupfer usw.) und Bearbeitungszuständen (Halbzeuge, oberflächenbehandeltes Material, etc.)
• Erstellung von CNC-Fräsprogrammen für die 3D-Bearbeitung sowie Werkzeugplänen in Visi (CAD-Programm)
• CNC-Fräsmaschinen, Werkstücke und Werkzeuge für die Herstellung vorbereiten: Programme einrichten, Nullpunkt- und Versatzdatenaufnahme, Rüsten/Spannen/Vermessen von Werkstück und Werkzeugen, Datenübertragung an CNC-Maschine
• Herstellung und Qualitätssicherung: Werkstücke herstellen und bearbeitete Teile nach CAD-Modell und Zeichnung messen und prüfen
• Unterstützung bei Wartungsarbeiten und der Behebung von Maschinenausfällen oder -störungen
• Unterstützung bei kontinuierlichen Verbesserungsprojekten und Anwendung von Arbeitssystemen zur Eliminierung von Verlusten (Lean Manufacturing)
• Enge Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Funktionen im Werkzeugbau (Montage, Konstruktion, Projekt Management)
• Anwendung und Umsetzung aller Sicherheitsstandards

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Werkzeugmechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung und mindestens 2-jährige Fachausbildung oder langjährige Berufserfahrung
• Erweiterte Kenntnisse in der Entwicklung von 3D-Programmen für CNC-Fräsmaschinen (idealerweise Kenntnisse der CAD/CAM Software Visi)
• Kenntnisse in der Bedienung und Abarbeitung an CNC-Fräsmaschinen
• Erfahrung mit Standards zur Qualitätssicherung
• Analytische Fähigkeiten, Probleme klar beschreiben und systematische Problemlösungsansätze anwenden
• Verantwortungsbewusstsein und hohe Selbständigkeit und Flexibilität
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (Muttersprache oder mindestens B2)

Benefits

• Spannende und abwechslungsreiche Arbeit ab dem ersten Tag
• Wettbewerbsfähige Vergütung nach dem IGBCE-Tarifvertrag mit zusätzlichen übertariflichen Lohnkomponenten
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzliches Gleitzeitkonto
• Viele attraktive Sozialleistungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Aktienkaufprogramme, Jobticket, Job-Bike, Campus-Kantine
• Ein persönlich zugeschnittener Entwicklungsplan mit relevantem Coaching, Mentorenprogramm, Training-on-the-job und einer Vielfalt an Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Karriereperspektiven mit neuem Verantwortungsbereich um deine Expertise in unterschiedlichen Bereichen auszubauen
• Teilnahme an unseren zahlreichen Mitarbeitendeninitiativen (z.B. Aktivitäten im National Diversity Team & New Hire Network, inspirierende Leadership, Sportgruppen zum Laufen & Fußball spielen)