(Senior) Microsoft 365 Plattformmanager (m/w/d)

(Senior) Microsoft 365 Plattformmanager (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Köln
• Arbeitsmodell: 50% Homeoffice möglich
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung von Microsoft 365:
• Exchange Online, SharePoint, Microsoft Defender, Copilot und die Power Platform
• Entwicklung der Plattform kontinuierlich weiter
• Sicherheit, Stabilität und Leistung sicherstellen:
• Stabil, sicher und leistungsfähig laufen
• Themen rund um Sicherheit und Compliance
• Systeme konfigurieren & Abläufe automatisieren:
• Einstellungen und Konfigurationen in der M365-Umgebung
• Regeln und automatisieren Prozesse
• Neue Funktionen einführen:
• Integrieren neue Microsoft-365-Funktionen
• Strategische Weiterentwicklung der Plattform
• Zusammenarbeit & Beratung:
• Arbeiten mit externem IT-Dienstleister
• Beraten interne Fachbereiche

Anforderungen

• Ausbildung & Qualifikation:
• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung & Praxis:
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Betreuung, Weiterentwicklung und Administration von Microsoft-365-Umgebungen
• Technische Kenntnisse:
• Fundierte Kenntnisse in Exchange Online, SharePoint Online, Microsoft Defender for M365, Power Platform, PowerShell und Azure Active Directory
• Verständnis für IT-Architekturen:
• Erfahrung mit hybriden und cloudbasierten IT-Landschaften
• Struktur & Innovationsfähigkeit:
• Arbeiten strukturiert
• Verstehen technische Zusammenhänge schnell
• Entwickeln praktische, moderne und nachhaltige Lösungen
• Dokumentation & Kommunikation:
• Dokumentieren Ihre Arbeit sorgfältig
• Erklären technische Themen einfach

Benefits

• Arbeiten mit sozialer Verantwortung:
• Teil einer Spezialbank für die Sozial- und Gesundheitswirtschaft
• Arbeitszeit und Flexibilität:
• Flexibles Arbeiten
• Mobil arbeiten
• 30 Urlaubstage
• 4 weitere arbeitsfreie Tage
• Wachstum und Perspektiven:
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Internes Seminar- und Fortbildungsangebot
• Vergütung und Zusatzleistungen:
• Attraktives AT-Gehalt
• Variable Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubsgeld
• Treueprämie
• Gesundheit und Wohlbefinden:
• Bezuschussung von Urban Sports Club
• AWO Life-Balance
• Gesundheitsaktionen
• Mobilität und Ausstattung:
• Bezuschussung von Jobticket
• Dienstradleasing
• Vergünstigungen bei privaten Mobilfunktarifen
• Möglichkeit, Diensthandy privat zu nutzen
• Moderne Arbeitsumgebung:
• Ergonomische Ausstattung
• Verkehrsanbindung