(Senior) Microsoft 365 Plattformmanager (m/w/d)

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechendem fachlichem Hintergrund.
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Betreuung, Weiterentwicklung und Administration von Microsoft365Umgebungen in größeren Unternehmen.
• Fundierte Kenntnisse in Exchange Online, SharePoint Online, Microsoft Defender for M365, der Power Platform sowie PowerShell und Azure Active Directory.
• Erfahrung mit hybriden und cloudbasierten ITLandschaften wie Azure, Exchange, Domain Controllern oder Intune.
• Strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassung technischer Zusammenhänge und Entwicklung praktischer, moderner Lösungen.
• Sorgfältige Dokumentation der Arbeit und die Fähigkeit, technische Themen verständlich zu erklären.

• Betreuung und Weiterentwicklung von Microsoft 365: Sicherstellen, dass die M365-Umgebung zuverlässig funktioniert, einschließlich Exchange Online, SharePoint, Microsoft Defender, Copilot und der Power Platform.
• Sicherheit, Stabilität und Leistung sicherstellen: Gewährleisten, dass alle M365-Dienste stabil, sicher und leistungsfähig laufen, in enger Zusammenarbeit mit Cybersecurity und Governance.
• Systeme konfigurieren & Abläufe automatisieren: Einstellungen und Konfigurationen in der M365-Umgebung vornehmen, Regeln erstellen und Prozesse automatisieren, z.B. mit PowerShell oder Power Automate.
• Neue Funktionen einführen: Integration neuer Microsoft-365-Funktionen wie Copilot Agents, Microsoft Viva oder Loop in die bestehende Systemlandschaft.
• Zusammenarbeit & Beratung: Enge Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern und Beratung interner Fachbereiche zur optimalen Nutzung der M365-Tools.

• Arbeiten mit sozialer Verantwortung in einer Spezialbank für die Sozial- und Gesundheitswirtschaft.
• Flexible und mobile Arbeitszeitgestaltung, auch aus dem EU-Ausland (bis zu 10 Tage pro Jahr), sowie 30 Urlaubstage und vier zusätzliche arbeitsfreie Tage.
• Raum für berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und interne Seminare.
• Attraktives AT-Gehalt, variable Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld und Treueprämie.
• Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club und regelmäßige Gesundheitsaktionen.
• Bezuschussung eines Jobtickets, Dienstradleasing und Vergünstigungen bei privaten Mobilfunktarifen.
• Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischer Ausstattung und hervorragender Verkehrsanbindung.

SozialBank
Eine Bank für die Sozial- und Gesundheitswirtschaft Die SozialBank konzentriert sich als Spezialbank rein auf das Geschäft mit Unternehmen, Verbänden, Stiftungen und Organisationen, die in den Branchen Soziales (Senioren-, Behinderten-, Kinder- und Jugendhilfe), Gesundheit und Bildung tätig sind. Zu unseren Kundengruppen zählen ambulante und stationäre Pflegeeinrichtungen, Krankenhäuser und Spezialkliniken (beispielsweise im Bereich Sucht und Reha), Medizinische Versorgungszentren, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Werkstätten und Wohnheime für Menschen mit Behinderung, Wohn- und Tageseinrichtungen für Kinder und Jugendliche, Schulen in freier Trägerschaft und andere Bildungsträger. Als einzige Bank Deutschlands setzen wir unseren Fokus ausschließlich auf institutionelle Kunden aus der Sozial- und Gesundheitswirtschaft. Wir gehören zu den größten Banken im Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken (BVR).