Senior Microsoft 365 Lösungsarchitekt - SharePoint & Power Platform (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Köln
• Arbeitsmodell: Hybrides Arbeitsmodell
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Konzeption und Implementierung moderner Kollaborations- und Digitalisierungslösungen auf Basis der M365 Produktpalette
• Weiterentwicklung der Plattform-Architektur durch regelmäßige Teilnahme am IT-Architekturboard sowie aktive Mitgestaltung unter Berücksichtigung neuer Technologien und Funktionen
• Digitalisierung und Automatisierung von Unternehmensprozessen in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen, um deren Herausforderungen zu verstehen, Lösungen zu erarbeiten sowie umzusetzen
• Change und Adoption Management mit Planung, Durchführung und Dokumentation von Schulungen, Info-Sessions und Kommunikationsmaßnahmen

Anforderungen

• Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung (m/w/d)) oder ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare IT-nahe Qualifikation
• Erfahrungen: Mindestens fünf Jahre praktische Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Lösungen zur Automatisierung und Unterstützung interner Arbeitsprozesse, Erfolgreiche Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten und Automatisierungsvorhaben, Erfahrungen mit zielgruppenspezifischen Schulungen und unternehmensweiten Kommunikationsformaten
• Kenntnisse: Mehrjährige Erfahrung mit der M365-Plattform, insbesondere mit SharePoint und der Power Platform, Weitere Kenntnisse im Bereich von Copilot, idealerweise auch in Azure Services, sind von Vorteil, Tiefes Verständnis von Prozessanalyse, Schnittstellenintegration und der Optimierung komplexer Abläufe, Erfahrung im Change und Adoption Management, insbesondere bei der Einführung digitaler Lösungen in heterogenen Nutzergruppen
• Darüber hinaus: Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke, insbesondere in der Zusammenarbeit mit nicht-technischen Fachbereichen, Hohe Eigeninitiative und Gestaltungswille bei gleichzeitigem Teamfokus, Spaß an der Wissensvermittlung und am Empowerment von Kolleginnen und Kollegen
• Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
• Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke
• Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings
• Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr