Senior New Business Manager (m/w/d)

Overview

Dein Team: Als Business Development Team überzeugen wir potenzielle Neukund:innen für unsere Expertise und Lösungen und bilden eine zentrale Schnittstelle zu allen Teams in der Agentur – in Deutschland, Europa und global. Wir gestalten und evaluieren Pitch-Performance, identifizieren Wachstumspotenziale, sind Qualitätskontrolle und Trendscouts und entwickeln die Rahmenbedingungen, in denen unsere Berater:innen bei Neukund:innen glänzen können. Wir sind Cheerleader:innen, Organisationstalente, Unruhestifter:innen, Rampensäue und Background-Tänzer:innen; bauen neue Beziehungen auf und arbeiten in einem internationalen Umfeld mit engem regionalem und globalem Austausch.

Deine Aufgaben

• Du steuerst und koordinierst unsere Neugeschäftsaktivitäten (RFI/RFPs, Pitches, Website- und Netzwerkanfragen etc.) und arbeitest eng mit der Geschäftsführung und den Practice Heads zusammen an der geschäftlichen Weiterentwicklung der Agentur.
• Du bringst Dich inhaltlich und strategisch in New-Business-Projekte ein und stellst dafür das Team aus den richtigen Expert:innen zusammen.
• Du bereitest inhaltlich und organisatorisch New-Business-Termine und Pitchpräsentationen vor.
• Du stellst klare Prozesse, Timings und Verantwortlichkeiten im NewBusinessManagement sicher und verantwortest das regelmäßige Tracking und Reporting der New-Business-Pipeline.
• Du bist Ansprechpartner:in für die nationalen und internationalen Business-Development-Kontakte in der Agenturgruppe.
• Du berätst bei der Entwicklung von Wachstumsstrategien für Bestandskunden und zur Gewinnung neuer Traumkunden.

Deine Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer PR-, Kommunikations- oder Strategieberatung, Agentur oder vergleichbarem Umfeld.
• Ausgeprägte Seniorität und bereichsübergreifendes Verständnis für Kunden, Markt und Kommunikationsthemen.
• Einen klaren strategischen Blick auf das Wesentliche mit Liebe zum Detail.
• Sehr gute Projektmanagement-Skills sowie die Fähigkeit, mehrere Prozesse parallel zu steuern.
• Hohe Kommunikations- und Moderationsstärke im Umgang mit Senior Stakeholdern.
• Exzellente Skills in der Präsentationserstellung (PPT) wünschenswert.
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
• Verständnis kaufmännischer Prozesse von Business-Zusammenhängen.
• Sicheres Auftreten, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Unser Angebot

• Spannende Aufgabengebiete, attraktive Kund:innen und wechselnde Projekte in einem internationalen Umfeld.
• Tolles Arbeitsklima in einem offenen und erfahrenen Team mit flachen Organisationsstrukturen.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Flexible Arbeitszeiten / Homeoffice-Regelung.
• Sonderurlaub an Deinem Geburtstag/ Geburtstagsfrei + Zwischen den Jahren.

Kontaktinformation

Fragen vorab beantwortet Dir gerne Anne Glier ).

In unserer Datenschutzerklärung informieren wir gemäß Art. 13 DSGVO über den Umgang mit personenbezogenen Daten.

Über uns

FleishmanHillard ist mit mehr als 80 Büros in über 30 Ländern eines der größten PR- & PA-Netzwerke weltweit. In Deutschland beraten über 100 Mitarbeiter:innen in Frankfurt, Berlin, München und Düsseldorf führende deutsche und globale Brands in den Bereichen Public Relations, Brand Marketing, Corporate Communications und Public Affairs.