Senior Non-Financial Risk Manager (w/m/d)

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams!

• Weiterentwicklung von relevanten Methoden, Modellen und Konzepten für das Management operationeller Risiken (u. a. Risiko-Assessments, Schadensfalldaten, Szenario-Analysen, Risikoindikatoren)
• Ausbau der gruppen- und institutsweiten Risikoberichterstattung insbesondere für operationelle Risiken
• Erstellung regelmäßiger aufsichtsrechtlicher Reportings auf Gruppen- und Institutsebene für BaFin/SRB und für den Mutterkonzern zur Unterstützung bei der Abwicklungsplanung („Resolution Reporting“)
• Erstellung des regelmäßigen ESG-Risiko-Reportings (u.a. EBA ITS Pillar III-Reporting, Berechnung des CO2-Fußabdrucks)
• Erweiterung der Integration von ESG-Risiken in das Risikocontrolling/-management-Rahmenwerk sowie der Methoden und der Modelle zur Quantifizierung von ESG-Risiken

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Naturwissenschaften oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion in einer Bank oder in einer Wirtschaftsprüfungs-/Beratungsgesellschaft
• Kenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen
• Neugier und Bereitschaft, sich neue Themen zu erschließen und zur Kommunikation mit internen Stakeholdern aufzubereiten
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität
• Hohes Maß an Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere mit Excel, PowerPoint und Word
• Sehr gute Deutsch- und Englisch- oder Französischkenntnisse

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird
• Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell
• Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken
• Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
• Home Office (bis zu 50% möglich)