Senior People Lead

Das ist das Arbeitsumfeld:
Im Kontext einer rollenfokussierten Führung suchen wir Dich für den Bereich "Platforms & Systems" als Senior People Lead, um künftig eine Abteilung von People Leads und Experten im Bereich "Cloud Engineering Infrastructure" disziplinarisch zu führen.
Du unterstützt die persönliche und fachliche Entwicklung Deiner Führungskräfte und Experten durch die Erarbeitung individueller Lern- und Entwicklungsziele und Maßnahmen, gibst gezieltes Feedback zur Weiterentwicklung basierend auf Kompetenzen und Reifegrad und befähigst sie, ihre Rolle als People Lead und Experten optimal auszufüllen. Du schaffst mehrwertstiftende Qualifizierungsangebote sowie Plattformen zum Peer-Learning und förderst den Wissensaustausch verwandter Kompetenzen.
Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung der Homebase mit und sorgst für die Implementierung und Weiterentwicklung effizienter Prozesse und Strukturen. Du förderst den Wissensaustausch durch die Konzeption und Umsetzung von Lernformaten wie Workshops, Mentoring- / Coaching-Programmen oder interaktiven Austauschformaten.
Du arbeitest an der Umsetzung einer strategischen Personalplanung i. S. v. kennzahlenbasierter Planung und Treffen von Personalentscheidungen (z. B. im Kontext Recruiting) im Einklang mit der HR- und Unternehmensstrategie mit.
Du beobachtest und setzt Dich mit Trends und Entwicklungen in dem (technologischen) Arbeitsumfeld der Mitarbeitenden und Führungskräften auseinander.
Du besitzt ausgeprägte soziale und methodische Führungskompetenzen und hast bereits einschlägige Erfahrung in der Führung von Führungsrollen, idealerweise im IT- oder Plattform-Umfeld.
Cloud / Platform / Database Engineering) sowie deren Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Du hast Erfahrung im Coaching und der Weiterentwicklung von Führungsrollen und Mitarbeitenden sowie im Umgang mit anspruchsvollen Situationen und Konfliktmanagement.
Dich zeichnen ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten aus, Du bringst Expertise in der gezielten Entwicklung von Führungsrollen durch inspirierende Begleitung und individuelle Förderung mit.
Du bist offen für neue Ansätze, kontinuierliche Verbesserung und besitzt die Fähigkeit, langfristige Personalentwicklung im Einklang mit Unternehmenszielen zu gestalten.
Möglichkeit zur Arbeit im "Homeoffice" im Sinne einer mobilen, ortsunabhängigen Arbeit innerhalb Deutschlands inkl. Flexible Arbeitszeit inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen Lernen
Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 800.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft.