Senior Performance Manager (all genders) / Social Advertising - befristet auf 1 Jahr

Hey,

Architekt*in des Social Universums! Bereit, mit deinem analytischen Scharfsinn und deiner Leidenschaft für präzise KPI-Auswertungen dafür zu sorgen, dass unsere kreativen Social Media Maßnahmen auf solidem Fundament stehen? Du behältst den Überblick über Budgets und hast Spaß daran, mit deinen technischen und organisatorischen Fähigkeiten Projekte proaktiv voranzutreiben? Dann lies weiter – wir haben Großes vor!

Was du bei uns machst:

• Selbstständige Optimierung der Social Media Performance unserer Kund*innen (unterschiedliche politische Organisationen wie Bundesministerien, Behörden und weitere politische Institutionen)
• Entwicklung, Implementierung und Steuerung von performance-orientierter Always-On Kommunikation und Social Media Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit der Strategie, Kreation und Beratung
• Definition und Überwachung relevanter KPIs sowie Durchführung von Analysen
• Ableiten von Handlungsempfehlungen sowie Beratung unserer Kund*innen zur Optimierung der Content Performance
• Effektiver Einsatz von KI-Tools zur Analyse, Inspiration und Prozessbeschleunigung

Hier landest du nicht in irgendeiner Abteilung, sondern in einer Crew, die zusammenhält, sich inspiriert und Erfolge feiert – eben wie echte Friends.

Das bringst du mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Performance Marketing / Social Advertising - idealerweise im Agenturumfeld
• Umfassendes Verständnis von Paid Media und Social Media KPIs
• Zahlenaffinität ebenso wie Empathie und Verständnis für das Verhalten verschiedener Zielgruppensegmente und Communities
• Interesse an gesellschaftsrelevanten sowie politischen Themen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Begeisterung für KI und die damit verbundenen Potenziale

Uns ist vor allem wichtig, dass du in unser Team passt. Bei deinem weiteren Wachstum unterstützen wir dich!

Das bringen wir mit:

Well-being

• Mobile Office & flexible Arbeitszeiten
• Arbeiten aus dem EU-Ausland | bis zu 45 Tage/Jahr
• Discounts bei Dienstleistern und Fitnessstudios im Umkreis unserer Standorte
• Vergünstigter Paketpreis von "Wellhub" für Sport-, Freizeit-, Wellness- oder App-Angebote
• Mental Health Support in Kooperation mit unseren Partner*innen von Telus Health
• Kostenloses Weiterbildungsangebot für eine gesunde Work-Life-Balance mit unseren Partner*innen von voiio

Career & Education

• Scholz & Friends Academy: Offene Weiterbildungsangebote zu vielfältigen Fachthemen, inspirierenden Impulsen sowie Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (D.E.I.B.)
• Regelmäßige Weiterbildungen und Best Practices um deine KI-Expertise kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Kommunikation zu gestalten
• Mit unserem KI-Tool "WPP Open" bieten wir dir umfangreiche Möglichkeiten, die Technologie direkt im Daily Business einzusetzen

Cultural

• Möglichkeit zur Mitgestaltung der Agenturkultur durch Round Tables und Mitarbeitendeninitiativen, wie z.B. unserer &Queer*-Community

Weitere Benefits an deinem Standort erfährst du im persönlichen Gespräch!

Wie wir unsere Friendskultur leben

Alle Friends haben den Raum, sie selbst zu sein, zu wachsen und ihre Ideen auf das nächste Level zu bringen. Bei uns trifft Innovation auf Kultur – eine Kultur, die ohne KI undenkbar ist. Wir nutzen sie nicht irgendwann, sondern jetzt, um uns und unsere Kunden stetig weiterzuentwickeln. Neben der Technologie und Innovation verlieren wir nicht aus den Augen, dass Kommunikation ein Business von Menschen und vor allem für Menschen ist. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind tief in unserer DNA verankert und prägen alles, was wir tun. Unsere Kultur setzt auf mentale Gesundheit, die Balance zwischen Beruf und Familie und ein starkes Bekenntnis zu Diversity. Ob in unseren Unconscious Bias Workshops, Vorträgen oder internen Mitarbeiter-Netzwerken (ERGs) – wir arbeiten aktiv daran, unsere Arbeitswelt inklusiver und gerechter zu gestalten.

Interessiert?

Verrate uns gerne, wie du angesprochen werden möchtest (Wunschname und Pronomen). Dann können wir dies im gesamten Prozess berücksichtigen.

Du willst vor deiner Bewerbung noch ein wenig mehr über uns erfahren oder hast Fragen, z.B. zur Barrierefreiheit bei Scholz & Friends? Kein Problem! Schreib uns einfach eine Mail unter Wir freuen uns auf dich!