(Senior) Personalcontroller (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: München
• Arbeitsmodell: Vollzeit (30-40h)
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Erstellung und Steuerung der gruppenweiten Personal- und FTE-Planung inklusive Budget, Forecast und Sicherstellung einer hohen Planbarkeit der Personalkosten
• Steuerung der Personalkostenstruktur der gesamten Unternehmensgruppe und Gewährleistung einer transparenten, konsistenten und investorenfähigen Aufbereitung
• Analyse von Gehaltsstrukturen, Durchschnittsgehältern und Vergütungsmodellen über alle Gesellschaften hinweg, einschließlich variabler Bestandteile wie Weihnachtsgeld und Boni
• Entwicklung des Personal-KPI-Reporting auf Gruppenebene und Bereitung von Entscheidungsgrundlagen für das People-Team, die Geschäftsführung und Investoren
• Arbeit mit Steuerberatern, Finance, People und den einzelnen Gesellschaften der Holding zusammen und Sicherstellung einer einheitlichen Daten- und Reportinglogik
• Vorbereitende Lohnbuchhaltung auf Gruppenebene und Sicherstellung einer sauberen Datenbasis in DATEV sowie Weiterentwicklung der Systemlandschaft, perspektivisch auch mit Lucanet

Anforderungen

• Einschlägige Erfahrung im HR-Controlling, in der Personalplanung oder im Finanz- und Reporting-Umfeld, idealerweise in einer Holding- oder Konzernstruktur
• Gutes Verständnis von Personalkosten, FTE-Logiken, Budgetprozessen und deren Bedeutung für Investoren
• Umgang mit DATEV, Kenntnisse in Lucanet oder vergleichbaren Reporting-Tools sind von Vorteil
• Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit, auch bei komplexen Zusammenhängen den Überblick zu behalten
• Klare und verbindliche Kommunikation und Fähigkeit, gerne mit unterschiedlichen Schnittstellen zusammenzuarbeiten
• Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln und Reporting-Strukturen nachhaltig zu verbessern

Benefits

• Agilität: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen es uns, gemeinsam Veränderung zu gestalten und Fortschritt voranzutreiben
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr unterstützen deine Work-Life-Balance
• Benefits: Mit Lunchit genießt du täglich ein Mittagessen. Zusätzlich erhältst du eine Mastercard, die wir monatlich mit 50 € bezuschussen, oder alternativ den EGYM Wellpass
• Erstklassige Lage: Unser modernes Büro im Herzen Münchens bietet guten Kaffee, kostenlose Getränke und Snacks
• Together We Rise: Gemeinsame Skitage, Wanderausflüge, Office-Yoga, Kochen oder Afterwork-Abende stärken unseren Teamgeist
• Willkommen im Team: Ein strukturiertes Onboarding sorgt für einen guten Start. Gleichzeitig erhältst du den Freiraum, eigenverantwortlich zu arbeiten und deine Ideen einzubringen