Senior Process Manager Bill to Cash (Order to Cash / O2C) (m./w./div.)

Bei Keenfinity schlägt unser Herz für innovative und professionelle Sicherheits- sowie Kommunikationslösungen - und das mit rund 4.000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern weltweit. Unser Anspruch ist klar: Wir entwickeln mehr als reine Technologie - wir sichern, verbinden und bereichern die wichtigsten Momente im Leben.

Dieselbe Leidenschaft wie für unsere Produkte hegen wir auch für unser Arbeitsumfeld, welches auf Vertrauen, Wertschätzung und Eigenverantwortung basiert. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft - mutig, kundenorientiert und mit einem starken Teamgeist.

Als Senior Process Manager Bill to Cash (Order to Cash / O2C) tragen Sie die End to End Verantwortung für unsere globalen B2C Prozesse - von Billing über Cash Application bis Collections, Dispute & Credit Management.

Diese Rolle ist ideal für erfahrene O2C Spezialisten, die den nächsten Schritt in Richtung globale Prozess Governance, Standardisierung und Transformation gehen wollen. Sie gestalten das Prozessdesign, verantworten Payment Governance, steuern unsere BPO Partner und treiben zentrale Initiativen wie SAP Harmonisierung, Automatisierung und Prozessdigitalisierung voran.

Die Position bietet hohe Sichtbarkeit, internationale Zusammenarbeit sowie strategische Verantwortung mit echter Gestaltungshoheit - und verzichtet bewusst auf operative Buchungstätigkeiten.

• Ausbildung: Studium in BWL, Finanzen, Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung und Know-how: Mind. 5 Jahre Erfahrung in Finance mit Schwerpunkt Bill to Cash / Payment Operations, tiefes Prozessverständnis in Billing, Cash Application, Collections und Dispute Management, idealerweise Erfahrung im BPO oder Shared Services Umfeld
• Von Vorteil: sicherer Umgang mit SAP ECC (FI/CO), Erfahrung mit S/4HANA oder BW, Erfahrung in Prozess Governance oder Operational Excellence, Erfahrung mit SAP Template Harmonisierung oder ERP Rollouts, Erfahrung in Credit Management, Risk Assessment oder Dispute Automation
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Analytische, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Kommunikations und Stakeholder Management Kompetenz
• Sprachen : sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

JBRP1_DE