Senior Product Engineer (m/w/d)

TE Connectivity sucht für den Standort Adelberg einen erfahrenen Senior Product Development Engineer (m/w/d), der innovative und differenzierende Fine‑Pitch‑Steckverbinderlösungen innerhalb unseres Board-Connector-Portfolios vorantreibt. In dieser Rolle kombinieren Sie anspruchsvolle Produktentwicklung mit NPI‑Erweiterungsprojekten sowie Sustaining‑Aktivitäten. Der Fokus liegt auf wegweisenden Lösungen für Anwendungen in Automation Controls und Battery Electric Storage Systems (BESS), die zentrale Kundenanforderungen adressieren und vereinfachte Montageprozesse ermöglichen.

Die Position ist am Standort Adelberg angesiedelt und erfordert eine enge Zusammenarbeit mit globalen Engineering‑Teams, Fertigungsstandorten und technischen Kundenorganisationen. Sie arbeiten sowohl eigenverantwortlich an technischen Themen als auch in cross‑funktionalen Projektstrukturen - inklusive regelmäßiger Kundeninteraktion im Rahmen technischer Unterstützung und Entwicklungsaktivitäten.

Stellenanforderungen

• Entwicklung innovativer Fine‑Pitch‑Connector‑Konzepte für Board‑to‑Board- und Wire‑to‑Board‑Anwendungen in Automation Controls und BESS
• Design und Entwicklung differenzierter Steckverbinderlösungen zur Bewältigung von Montage- und Fertigungsherausforderungen
• Erstellung und Bewertung von Konzeptmustern gemäß PRD‑Spezifikationen und Fertigungsrestriktionen
• Steuerung iterativer Entwicklungsprozesse durch Prototyping, Testing und kontinuierliche Optimierung
• Leitung von NPI‑Erweiterungsprojekten von der Konzeptphase bis zum Produktionsstart
• Durchführung von Design Verification Testing (DVT) und Validierungsaktivitäten für neue Plattformen
• Zusammenarbeit mit Manufacturing Development Engineering zur Sicherstellung von Design‑for‑Manufacturability (DFM)
• Unterstützung des bestehenden Fine‑Pitch‑Connector‑Portfolios einschließlich Performance‑Optimierung, ECRs, Troubleshooting, Fehleranalysen und VAVE‑Aktivitäten
• Cross‑funktionale Zusammenarbeit mit Qualität, Prozessentwicklung und Procurement zu FMEA, Risikominimierung sowie Lieferantenqualifizierung und Second‑Source‑Entwicklung

Was Sie mitbringen sollten

• Bachelorabschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktentwicklung, idealerweise in der Steckverbinderindustrie
• Fundierte Kenntnisse in Fine‑Pitch‑Connector‑Technologien, High‑Density‑Interconnects sowie relevanten Automotive‑Prozessen (APQP, PPAP, TS16949)
• Tiefgehendes Verständnis von Steckverbinder‑Designprinzipien, einschließlich Kontaktmechanik, Materialauswahl und Anforderungen an die Umweltbeständigkeit
• Kenntnisse in Fertigungsverfahren wie Stanzen, Spritzguss, Beschichtung und Montageprozesse
• Sicherer Umgang mit CAD‑Tools (Pro/E, SolidWorks), PLM-Systemen sowie Verständnis von Signal Integrity und High‑Speed‑Anwendungen im industriellen Umfeld
• Kenntnisse in Automation‑Controls‑Applikationen (z. B. PLC‑Interfaces, Sensoranbindung, industrielle Kommunikationsprotokolle)
• Kenntnisse der Anforderungen von Battery Electric Storage Systems (BESS), inklusive Power‑Management, thermischer Auslegung und Sicherheitsstandards
• Ausgeprägte technische Führungskompetenz, analytische Problemlösungsfähigkeiten sowie Fähigkeit, Kundenanforderungen in technische Spezifikationen zu übersetzen
• Sehr gute Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten, Erfahrung in Validierungs-/Testprozessen sowie Wissen zu relevanten Normen, regulatorischen Anforderungen und Qualitätsstandards im Industrie‑ und Automotive‑Bereich

Kompetenzen

SET : Strategie, Ausführung, Talent (für Vorgesetzte)

TE Connectivity plc (NYSE: TEL) ist ein weltweit führendes Industrie- und Technologieunternehmen, das eine sicherere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft ermöglicht. Als verlässlicher Innovationspartner entwickelt TE Konnektivitäts- und Sensorlösungen, die die Verteilung und Übertragung von Strom, Signalen und Daten unterstützen und Innovationen in den Bereichen Transport der nächsten Generation, Stromnetze, industrielle Automatisierung, KI-Rechenzentren und vieles mehr vorantreiben. Mit mehr als 90.000 Mitarbeitenden, darunter 10.000 Ingenieurinnen und Ingenieure, arbeitet TE Seite an Seite mit Kundinnen und Kunden in rund 130 Ländern zusammen. In einer Welt, die sich rasant weiterentwickelt, bleibt TE seinem Leitsatz treu: EVERY CONNECTION COUNTS. Erfahren Sie mehr auf und auf LinkedIn, Facebook, WeChat, Instagram und X (ehemals Twitter).

Wir freuen uns Ihnen ein spannendes Gesamtpaket anbieten zu können, das auch flexibel auf sich wechselnde Lebenssituationen angepasst werden kann – das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter steht an oberster Stelle!

• Attraktives Gehaltspaket
• Leistungsorientierte Bonuspläne
• Sport- und Fitnessangebote
• TE-Aktienkaufprogramm
• Lokale gemeinnützige Aktionen
• TE-interne Interessensgruppen (z. B. “Women in Networking”)
• Gelebte Inklusion und Diversität

Wichtiger Hinweis bezüglich Betrug im Bereich Rekrutierung:

TE Connectivity ist auf betrügerische Rekrutierungsaktivitäten von Personen oder Organisationen aufmerksam geworden, die fälschlicherweise behaupten, TE Connectivity zu vertreten.

Bitte beachten Sie, dass TE Connectivity in keiner Phase von Bewerbungen Zahlungen oder Gebühren von Bewerbern verlangt.

Alle seriösen Stellenangebote werden ausschließlich auf unserer offiziellen Karriere-Website unter te.com/careers veröffentlicht. Alle E-Mails unserer Recruiting Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden ausschließlich von TE Connectivity E-Mail-Adressen mit der Endung @te.com gesendet.

Sollten Sie verdächtige Nachrichten erhalten, raten wir Ihnen dringend, keine persönlichen Daten weiterzugeben und den Vorfall Ihren örtlichen Behörden zu melden.

Über unsere globalen Standorte und Business Units hinweg schnüren wir Pakete mit Leistungen, die entweder von TE selbst getragen werden, oder aber auch durch externe Leistungsträger bereitgestellt werden. Grundsätzlich können die angebotenen Leistungen von Standort zu Standort variieren.