Senior Product Owner (m/w/d) Web & Mobile

„Was zählt für dich?“ Das fragen wir uns bei der SBK (Siemens-Betriebskrankenkasse) täglich – sowohl im vertrauensvollen Kundendialog als auch intern im wertschätzenden Miteinander. Gemeinsam beschreiten wir mutig neue Wege, um die Gesundheitsversorgung aktiv mitzugestalten. Dabei zählen wir auf die Kompetenzen jedes Einzelnen. Durch den Austausch auf Augenhöhe finden wir für unsere Kund*innen die besten Lösungen. Genauso unterstützen wir als größte Betriebskrankenkasse Deutschlands unsere knapp 2.000 Mitarbeitenden, ihre persönlichen Ziele zu erreichen und mit uns zu wachsen. In einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten klingt gut?

Deine/Ihre Aufgaben

• Als Senior Product Owner (m/w/d) verantwortest du die strategische Neu- und Weiterentwicklung unserer digitalen Kundenprozesse und -produkte mit klarem Fokus auf Web & Mobile-Anwendungen.
• Du steuerst komplexe Projektvorhaben eigenverantwortlich und behältst dabei Zeit, Budget und Qualität in einem dynamischen Multi-Stakeholder-Umfeld stets im Griff.
• Durch Kundeninterviews, Feedbackanalysen und Anforderungsmanagement identifizierst du echte Pain Points und übersetzt diese in präzise User Stories mit klaren Akzeptanzkriterien für dein Backlog.
• Gemeinsam mit Entwickler*innen und Architekt*innen treibst du technische Lösungsskizzen voran, begleitest den gesamten Entwicklungszyklus und stellst durch Testing ein exzellentes Rollout sicher.
• Du steuerst eigenständig Vergabeprozesse in Abstimmung mit internen Stakeholdern wie unserem Einkauf.
• Du definierst und überwachst relevante Produkt-KPIs, um den Erfolg deiner Features messbar zu machen und kontinuierliche Optimierungen abzuleiten.

Dein/Ihr Profil

Ausbildung: Erfolgreiches Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Erfahrung

Erfahrung: Mehrjährige Praxis in der Web-/App-Entwicklung oder im IT-Projektmanagement, idealerweise in komplexen Unternehmensstrukturen

Methodik: Fundierte Kenntnisse in Requirements Engineering sowie in agilen Frameworks (Scrum, Kanban)

Technik-Spirit: Hohe technische Affinität und die Fähigkeit, komplexe IT-Zusammenhänge schnell zu durchdringen

Business-Mindse t: Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und im Budgetmanagement

Soft Skills: Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, zwischen verschiedenen Stakeholder-Interessen erfolgreich zu moderieren

Deine/Ihre Benefits

• Attraktive Konditionen und Rahmenbedingungen : Bezahlung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr (bei Vollzeit)
• Flexibilität für eine optimale Work-Life-Balance : Mobiles Arbeiten und Arbeiten aus dem europäischen Ausland nach Absprache, Gleitzeit (bis zu 24 Tage pro Jahr), Möglichkeit für Sabbaticals und Job-Sharing
• Lernen und Entwicklung : Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Top Gesundheitsmanagement : Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
• Nachhaltigkeit : Unser Ziel ist es bis 2030 klimaneutral zu sein und fördern daher z.B. klimafreundliche Mobilität mit dem Deutschland-Ticket als Job-Ticket und dem JobRad
• Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen : betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen uvm.