Senior Project Lead - Product Management Development (w/m/d)

Stellenbeschreibung:

End-to-End Verantwortung für strategische Schlüsselprojekte: Von der Konzeption über die Stakeholder-Steuerung bis zur erfolgreichen Implementierung in einem komplexen Matrix-Umfeld
Strategische Konzeptarbeit & Business Impact: Identifikation und Hebung von Werttreibern zur Optimierung der Profitabilität und Effizienz unserer Supply-Chain- und Produktprozesse
Schnittstellenmanagement & Brückenfunktion: Orchestrierung der Zusammenarbeit zwischen Product Management und Global Sourcing sowie Sparringspartner für das Top-Management bei Richtungsentscheidungen
Datenbasierte Entscheidungsfindung: Durchführung fundierter quantitativer Analysen, um aus komplexen Datenlagen klare strategische Empfehlungen abzuleiten und Projekte zu priorisieren
Change Management & Transformation: Aktive Gestaltung des kulturellen Wandels und Befähigung der Organisation, neue Prozesse und Denkweisen nachhaltig zu adaptieren

Studium: Überdurchschnittlicher Masterabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
Berufserfahrung: Mehr als 3 Jahre relevante Praxis, zum Beispiel in einer Top-Managementberatung oder der Strategieabteilung eines namhaften Handels- oder Konsumgüterunternehmens
Problemlösungskompetenz: Strukturierung und zielgerichtete Analyse komplexer Fragestellungen sowie eigenständige Entwicklung von Lösungen im Team
Stakeholder-Management: Ausgeprägte Fähigkeit, auch bei divergierenden Interessen einen Konsens auf Management-Ebene herbeizuführen
Kommunikation: Souveränes Auftreten im internationalen Umfeld sowie exzellente Präsentations- und Kommunikationskompetenzen
Analytik: Übersetzung komplexer Sachverhalte in managementgerechte Entscheidungsvorlagen
Mentalität: Ausgeprägtes Change-Mindset und Alles-Machbar-Einstellung, um die Transformation unseres Geschäftsmodells gemeinsam voranzutreiben
Arbeitsweise: Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie fließende Englischkenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS Office und Google Workspace

Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
Flexible Arbeitszeiten & Workation - Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten
Büro oder zu Hause - Unser hybrides Modell sieht drei Officetage vor, von denen zwei feste Teamtage sind, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens
Sabbatical - Wir bieten eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag
Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike