Senior Project Manager (ANÜ)

Aufgabenbeschreibung

• Verantwortung für die termingerechte Auslieferung und Inbetriebnahme der vereinbarten Videokonferenzanlagen an definierten Standorten
• Zentrale Schnittstelle zwischen Projekt, Betrieb, Kunden, Lieferanten und Fieldservice im Teilprojekt „Rollout“
• Planung, Organisation und Moderation interner und externer Workshops
• Weiterentwicklung und Steuerung der Rollout-Prozesse
• Koordination von Lieferanten sowie Steuerung der Materiallogistik
• Management von Anforderungen und Verträgen mit Unterauftragnehmern
• Planung und Steuerung der Ressourcen im Teilprojekt
• Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen
• Unterstützung der Projektleitung (Reporting, Projektplanung, Kundenkommunikation)
• Koordination von Abhängigkeiten, Risiken und Changes
• Optimierung der Teamzusammenarbeit zur Effizienzsteigerung (z. B. Lessons Learned)
• Umsetzung der Projekte gemäß BWI-Richtlinien

Fähigkeiten

Qualifikationen:

1. Sprachkenntnisse

Deutsch auf C1-Niveau und Englisch auf B1-Niveau (CEFR), Nachweis per Zertifikat, Zeugnis oder Eigenerklärung

2. Projektmanagement-Kenntnisse

Zertifizierung nach IPMA D oder vergleichbar (Zertifikat, Zeugnis oder gleichwertiger Nachweis)

3. Ausbildung / Studium

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder IT-Bachelor

Alternativ: Kaufmännische Ausbildung oder IT-Berufsausbildung mit mindestens 6 Jahren relevanter Berufserfahrung

(Nachweis durch Abschlusszeugnis, Lebenslauf oder Projektreferenzen)

Erfahrungsanforderungen:

1. IT-Projekterfahrung

Mindestens 4 Jahre Erfahrung in IT-Projekten (z. B. Infrastruktur, Kommunikationstechnik, Systemmigration)

(Nachweis über Lebenslauf oder Arbeitszeugnis)

2. Projektleitungs-Erfahrung

Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte, davon mindestens 1 Jahr im IT-Rollout

(Nachweis über Projektreferenzen oder Arbeitszeugnis)

3. Projektmanagement-Tools

Erfahrung mit MS Project oder vergleichbaren Tools sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office

(Nachweis über Projektreferenzen oder Eigenerklärung)

Softskill Anforderungen:

1. Teamfähigkeit

Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team

2. Durchsetzungsvermögen

Sicheres Auftreten sowie konsequentes und lösungsorientiertes Handeln

3. Kommunikationsstärke

Fähigkeit, komplexe Inhalte strukturiert und zielgruppengerecht zu vermitteln

4. Selbstständigkeit & Problemlösungskompetenz

Eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten

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