Senior-Projektmanager/in für Digitalisierung und Transformation (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Senior-Projektmanager/in für Digitalisierung und Transformation (m/w/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Für das Ressort Geschäftsprozesse und Versorgungsinnovation suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als

Ihre Aufgaben

Umsetzung und Steuerung von Projekten zur Digitalisierung einer sicheren Patientenversorgung sowie der dazugehörigen Managementprozesse • Design von Prozessen mit Focus auf Klinische Prozesse und Managementaufgaben • Change Management und Digital Leadership in den Transformationsprojekten • Kooperative Führung und Mentoring von Experten und Expertenteams • Förderung von Eigenverantwortung, Wissensaustausch und vernetztem Arbeiten • Entwicklung und Partizipation von Innovationen und Lösungen zu aktuellen Herausforderungen im Kontext einer «schlanken» Patientenversorgung • Gestaltung einer offenen, agilen und wertschätzenden Kultur der Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb des Ressorts • Moderation und Konzeption von Workshops und Arbeitsgruppen • Anwendung moderner Managementtools in der Moderation, Steuerung und Dokumentation von Aufgaben und Projekten

Wir wünschen uns

Fundierte Expertise im Gesundheits-, Pflege-, Wirtschaftswissenschaften, Medizin oder vergleichbare Qualifikation • Ausgeprägtes Verständnis zum Klinikmanagement und den aktuellen digitalen Transformationsprozessen • Berufserfahrung mit idealerweise lateraler oder direkter Führungserfahrung bzw. Senior-Projektleitung • Relevante Berufserfahrung in einer Einrichtung des Gesundheitswesen im komplexen Umfeld • Erfahrung in Prozessanalyse und -optimierung • Schnittstellenkompetenz in der Sprache zwischen IT und Medizin • Tiefgehende Kenntnisse in agilem und klassischen Projektmanagement • Sicheres und gewinnendes Auftreten • Fähigkeit zur Moderation komplexer Stakeholder-Gruppen • Begeisterung für Projektarbeit und Innovation • Gestaltungswille • Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten • Betriebswirtschaftliches Denken • Offenheit und Freude an unkonventionellen Lösungswegen

Freuen Sie sich auf

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Entgelt nach EG 13 TVöD, die Stufenzuordnung erfolgt je nach Berufserfahrung • Arbeitszeit 38,5 Wochenstunden (Vollzeit) • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Einsatzort: Berlin Reinickendorf • Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft des Konzerns aktiv mitzugestalten

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.