Senior React Native Developer (m/w/d) Remote o. Berlin (30-40h)

Wir entwickeln mit Lemontaps eine führende Plattform für digitale Visitenkarten und Lead-Erfassung im B2B-Umfeld. Unsere Lösung hilft Unternehmen im gesamten DACH-Raum, Kontakte effizient zu managen, Leads zu erfassen und Vertrieb messbar erfolgreicher zu machen.

Aufgaben

Wir suchen einen erfahrenen React Native Developer, der die Verantwortung für unsere mobilen Apps (iOS & Android) übernimmt. Du bist die zentrale Person für alles rund um unsere App und arbeitest eigenständig an deren Weiterentwicklung.

Dabei arbeitest du eng mit unserem Web-Entwicklerteam zusammen und stellst sicher, dass neue Features und komplexe Business-Logiken konsistent und vollständig in den mobilen Apps umgesetzt werden.

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Weiterentwicklung unserer React Native Apps (iOS & Android)
• Technische Verantwortung für die gesamte Mobile-App-Architektur
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Web-Engineering-Team
• Übertragung und Weiterentwicklung von Web-Features in der Mobile App
• Ganzheitliches Verständnis der Businesslogik sowie eigenständige Sicherstellung einer vollständigen und robusten Umsetzung aller Use Cases inkl. Edge Cases
• Mitgestaltung von Produktentscheidungen im Mobile-Bereich

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung und sehr gute Kenntnisse in JavaScript/TypeScript und React Native
• Erfahrung mit nativer App-Entwicklung (iOS und/oder Android)
• Du hast bereits eigenständig Apps oder größere Features verantwortet
• Du denkst nicht nur in Tickets, sondern verstehst Produkte ganzheitlich
• Erfahrung im B2B-Umfeld oder mit SaaS-Produkten von Vorteil
• Idealerweise Berührungspunkte mit CRM, Lead-Erfassung oder digitalen Business-Tools
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch

Benefits

• Remote-first: Arbeite von überall in Europa oder komme jederzeit in unser Office in Berlin
• Flexible Arbeitszeit (30–40 Stunden pro Woche)
• Hohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum
• Regelmäßige Teamwochen (2x im Jahr) mit allen Remote-Mitarbeitenden
• Direkter Einfluss auf ein wachsendes B2B-Produkt