Senior-Referent Externe Kommunikation (m/w/d)

Ihre Aufgaben – gemeinsam Zukunft gestalten

Sie wollen Kommunikation gestalten, die Wirkung entfaltet, wenn es wirklich zählt? Sie denken strategisch, beraten Ansprechpersonen im Top-Management souverän und auf Augenhöhe und bringen komplexe Themen klar auf den Punkt? Dann lesen Sie unbedingt weiter:

• Im Team Externe Unternehmenskommunikation der Würth-Gruppe entwickeln Sie Konzepte für die Kommunikation mit Medien und Öffentlichkeit sowie via Social Media und setzen diese um.
• Ihr Fokus liegt auf der Presse-/Medienarbeit zu Wirtschafts-, Finanz- und gesellschaftspolitischen Themen.
• Ein weiterer Tätigkeitsschwerpunkt ist die Krisenkommunikation, sowohl im Sinne der professionellen Vorbereitung auf potenzielle Krisenfälle als auch der operativen Umsetzung im Falle einer Krise.
• Sie entwickeln die Medienbeziehungen proaktiv weiter und pflegen die Kontakte zu den Wirtschafts-, Finanz- und Politik-Redaktionen der für das Unternehmen relevanten Leit-, Wirtschafts- und Regionalmedien.
• Sie bereiten die externe Kommunikation zu Konzern-Finanzkennzahlen vor und begleiten die jährliche Bilanzpressekonferenz kommunikativ – von der Storyline bis zur Medienarbeit und -betreuung.
• Als zentrale Ansprechperson beraten Sie Tochtergesellschaften der Würth-Gruppe in Fragen der externen Kommunikation, etablieren Kommunikationsstandards und unterstützen bei der Umsetzung in einem dezentralen Umfeld.
• Außerdem entwickeln Sie die Social-Media-Aktivitäten strategisch weiter und stellen eine einheitliche Kommunikation über alle Kanäle hinweg sicher.

Ihr Profil – gemeinsam wachsen

• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in externer Unternehmenskommunikation / PR mit, idealerweise im Konzern-, Verbands-, Beratungs- oder Agenturumfeld mit der entsprechenden thematischen Ausrichtung.
• Sie haben praktische Expertise in der Krisenkommunikation, sowohl in der Vorbereitung als auch in der akuten Krisenkommunikation.
• Als akzeptierte Ansprechperson und Beratungspersönlichkeit treten Sie gegenüber dem Top-Management sicher auf, analysieren Situationen rasch und geben klare, begründete Empfehlungen.
• Dank Ihrer hervorragenden Auffassungsgabe strukturieren Sie komplexe Inhalte schnell, priorisieren sicher und liefern auch unter Zeitdruck verlässliche Ergebnisse.
• Sie schreiben präzise und adressatengerecht und entwickeln klar strukturierte Konzepte und Entscheidungsvorlagen – bei Bedarf auch auf Englisch.
• Idealerweise verfügen Sie bereits über Kontakte zu Wirtschafts- und Finanzjournalisten und verstehen es darüber hinaus, Netzwerke strategisch aufzubauen und nachhaltig zu pflegen.
• Entscheidungen treffen und Verantwortung übernehmen ist für Sie selbstverständlich und Sie sichern Handlungsfähigkeit auch bei unvollständiger Informationslage und in sensiblen Momenten.

So sagen wir bei Würth Danke

Wertschätzende Kultur

Als Teil unseres erfolgreichen Familienunternehmens erwartet Sie ein wertschätzendes Miteinander, das auf Respekt, Fairness und offener Kommunikation basiert. Bringen Sie Ihre Erfahrung ein, gestalten Sie mit und profitieren Sie von individueller Förderung in einem Umfeld, das Eigenverantwortung und Initiative unterstützt.

Fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Mit unserem vielfältigen Seminarangebot und individuellen Karriereprogrammen unterstützen wir Sie dabei, Ihre Ziele flexibel zu verfolgen. Nutzen Sie die Vielzahl an Möglichkeiten, abteilungsübergreifend mitzuwirken und sich für Führungspositionen zu empfehlen – denn bei uns entwickeln sich Talente von innen heraus.

Sicherer Arbeitsplatz

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem zukunftssicheren, werteorientierten Familienunternehmen – eine berufliche Heimat mit Zukunft.

Starker Teamzusammenhalt

Würth ist zwar ein Weltkonzern, bleibt aber im Kern ein Familienunternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir arbeiten mit Leidenschaft zusammen und feiern Erfolge gemeinsam – bei Events, Festen und kulturellen Highlights, die uns verbinden und unseren Zusammenhalt stärken.

Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

Flexibilität wird bei uns großgeschrieben. Deshalb setzen wir auf flexible Arbeitszeitmodelle, die optimal auf Ihren Tätigkeitsbereich abgestimmt sind: Im Innendienst und in der Logistik arbeiten wir mit einem Zeiterfassungssystem, während wir im Vertrieb auf Vertrauensarbeitszeit setzen, um maximale Eigenverantwortung und Freiheit zu ermöglichen.

Mitgestaltung der Zukunft des Handwerks

Ihre Arbeit kann wirklich etwas bewegen: Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir praxisnahe, innovative Lösungen mit echtem Mehrwert. Bringen Sie sich ein für nachhaltige Weiterentwicklungen und ein starkes, zukunftsfähiges Handwerk in Deutschland.

Ihre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur

• Neben einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie 30 Tage Urlaub, umfangreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
• Wir unterstützen Sie bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele und bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene AKADEMIE WÜRTH.
• Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie Fußball, Volleyball, Squash, Badminton, E-Sports, E-Bike Leasing und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
• Genießen Sie in unserem hervorragenden Betriebsrestaurant täglich frische, regionale Speisen in entspannter Atmosphäre – dabei wird Ihr Mittagessen zu 50 % vom Arbeitgeber bezuschusst. Zusätzlich können Sie sich kostenlos an unseren Heißgetränken bedienen.
• Moderne Arbeitsmittel wie ein Laptop, Mobile Office Ausstattung und höhenverstellbare Schreibtische unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit.
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie bis zu zwei Mobile Office Tagen gelingt Ihnen der Spagat zwischen Berufs- und Privatleben.
• Bei uns haben auch die Familien unserer Mitarbeitenden einen besonderen Stellenwert. Die KiTa „Würtholino“ oder das Kids Camp in den Sommerferien sind für uns deshalb selbstverständlich.
• Feiern Sie die Gemeinschaft mit Ihrem Team regelmäßig bei Events wie Abteilungsausflügen, Firmenveranstaltungen sowie Weihnachts- und Jubiläumsfeiern.