Senior Referent:in Informationssicherheit in der Telekommunikation

Dir ist es wichtig, mit deinem Wissen zukunftsweisende Großprojekte voranzutreiben. Bei uns vernetzt du mit deinem IT-Können Menschen sowie Güter, um Mobilität langfristig noch nachhaltiger zu gestalten. Unterstütze in einem Team die Digitalisierung der Deutschen Bahn und gestalte schon heute mit, wie der Schienenverkehr von morgen aussieht.

Du willst die Zukunft der bahnbetrieblichen Telekommunikation sicherer und zukunftsfähiger machen? Als Senior Referent:in Informationssicherheit in der Telekommunikation baust du die „First Line of Defense“ für die Informationssicherheit in Telekommunikation der DB InfraGO AG auf, betreibst und entwickelst sie weiter. Dabei gestaltest du maßgeblich die Sicherheitsstandards für die Produktionsumgebungen im Bereich bahnbetriebliche Telekommunikation und unterstützt das Unternehmen bei Prüfungen im KRITIS-Kontext.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Referent:in Informationssicherheit in der Telekommunikation (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben:

• Aktive Mitgestaltung der Informationssicherheitsstrategie des Bereichs inklusive Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Steigerung des ITK-Sicherheitsniveaus
• Sicherheitsrisiken analysierst und bewertest du gemäß Risiko-Management-Vorgaben, überprüfst Meldungen des Security Operations Centers und entwickelst Maßnahmen zur Risikobehandlung
• Umfassender Überblick über die Anforderungen aus relevanten regulatorischen Vorgaben (Richtlinien und Regelwerken) des Unternehmens und der entsprechenden Fachabteilungen; Berücksichtigung dieser Anforderungen von der Konzeption bis zur Implementierung einer Lösung
• Als technische:r Expert:in begleitest du den Beschaffungsprozess von Telekommunikations-Plattformen und -Anwendungen, stellst die Einhaltung vertraglicher Regelungen sicher und entwickelst Regelwerke und Sicherheitskonzepte weiter
• Vorbereitung interner und externer Prüfungen nach § 8a BSI-Gesetz, Begleitung der Durchführung sowie Sicherstellung, dass Auswirkungsanalysen erfolgen und Konzepte zur sicheren Weiterentwicklung der Telekommunikations-Plattformen erstellt werde
• Die fachliche Führung eines interdisziplinären Teams liegt ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich – du steuerst die Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen, planst Ressourcen und sorgst für eine wirksame Umsetzung
• Einbringung des eigenen Wissens in nationale und internationale Gremien, regelmäßiger Austausch mit europäischen Bahnen, Schlüssellieferanten und anderen Stakeholdern sowie aktive Mitgestaltung der Ablösung von GSM-R
• Darüber hinaus leitest du Change-Management-Prozesse im Betrieb ein, wirkst an der Weiterentwicklung von Regelwerken mit und förderst die Sicherheitskultur innerhalb des Teams

Dein Profil:

• Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium als Informatiker:in mit, ergänzt durch relevante Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit bildet dein fachliches Fundament
• Besonders überzeugst du uns mit deinen Fachkenntnissen in ISO 27001, IEC 62443 und ITIL
• Nachweisbare Erfahrung im Risikomanagement, in der Organisation von Audits und in der Steuerung von Projekten; idealerweise Vertrautheit mit Gremienarbeit, auch in internationalen Zusammenhängen
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und ein sicheres Auftreten zeichnen dich aus, ebenso die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams fachlich zu führen
• Eigeninitiative, Innovationsbereitschaft und aktive Mitgestaltung der Zukunft der Telekommunikation im Bahnbetrieb – auch im europäischen Kontext
• Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Flexible Arbeitszeitmodelle Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Faszinierende Projekte und Aufgaben – von der Digitalisierung eines Großkonzerns bis zum Projekt Zukunft Bahn – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Interessante Herausforderungen Faszinierende Projekte und Aufgaben – von der Digitalisierung eines Großkonzerns bis zum Projekt Zukunft Bahn – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Wir wissen um die Herausforderung, Familie und Beruf zu vereinbaren. Wir bieten tariflich starke Rahmenbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle, eine familiäre Unternehmenskultur und konkrete Unterstützungsangebote, damit beides zueinander passt.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.