(Senior) Relationship Manager - Corporates & Structured Finance (f/m/d)

Dein Aufgabengebiet

• Betreuung eines Bestandsportfolios von klassischen Firmenkunden
• Verantwortung im Bereich komplexer Finanzierungen deutscher Unternehmen des gehobenen Mittelstands (> € 500 Mio. Umsatz)
• Neben der klassischen Unternehmensfinanzierung Begleitung und Strukturierung von Transaktionen im Bereich der Konsortialfinanzierung in Form von Club Deals, Post-IPO Finanzierungen, Akquisitionsfinanzierungen und komplexer Refinanzierungen
• Systematische Identifikation und Akquisition ausgesuchter Adressen
• Eigenverantwortliche, rentable Entwicklung des Kundenportfolios unter Risk/ Return Aspekten
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kundengesprächen sowie enge laufende Kommunikation mit Bestands- und Neukunden
• Koordination von Produktbetreuer:innen zur bestmöglichen Versorgung der Kunden mit Produkten des Hauses
• Analyse von Finanzierungsanfragen und -ratings sowie Strukturierung der Finanzierungen mit dem Deal-Team
• Mitwirkung bei der Erstellung des Kundenratings und von Kreditvorlagen in englischer Sprache
• Vortragen von Kreditentscheidungen in den Gremien des Hauses in englischer Sprache

Dein Profil

• Ein mit gutem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation mit vorhergehender Bankausbildung
• Mind. 10 Jahre Erfahrung als Kundenbetreuer:in mit ausgeprägter Neigung zur Strukturierung oder vertriebsstarke Kreditanalyst:innen mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick
• Bereitschaft, sich auch mit neuen Finanzierungsformen (z.B. Portfoliotransaktionen, Working-Capital Solutions) auseinanderzusetzen
• Ausgeprägte Neigung zur Akquisition von Zieladressen
• Bestehendes Netzwerk zu Finanzierungsberater:innen (Debt Advisor) und weiteren Bankpartner:innen
• Kenntnisse in Finanzierungsprodukten und der strukturierten Finanzierung erforderlich
• Umfassende Kenntnisse im Bereich der Kreditdokumentation unter LMA Standard
• Sehr gutes Verständnis für Geschäftsmodelle und Cash-Flow Analyse zur Risikofrüherkennung
• Fähigkeit zum strategischen und konzeptionellen Dialog auf allen Managementebenen sowie souveräner Auftritt in Präsentationen
• Hohe Reisebereitschaft, da die Kundenbetreuung bundesweit von Hamburg aus erfolgt
• Sehr gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Förderung Deiner individuellen Weiterentwicklung und Karriere, u.a. durch E-Learning Campus, fachspezifische Lehrgänge, Sprachkurse, Team-Workshops oder Mentoringprogramme
• Attraktives Gehalt mit individuellen variablen Komponenten und der Chance auf zusätzliche leistungsabhängige Incentives
• Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie 24./31.12 frei
• Betriebliche Altersversorgung und 40€ für vermögenswirksame Leistungen
• Bezuschussung zur Verpflegung sowie Förderung Deiner Mobilität, z.B. mit der 100%igen Bezuschussung des Deutschlandtickets und der Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen
• Deutschlandweites Sport- und Gesundheitsnetzwerk zur Förderung Deiner Gesundheit
• Bis zu drei Tage Freistellung im Jahr für soziale oder ökologische Projekte zur Förderung Deines freiwilligen, gesellschaftlichen Engagements
• Wertschätzender Umgang mit besonderem Augenmerk auf Chancengleichheit und Diversity

Wir freuen uns auf Dich!

Die Hamburg Commercial Bank AG unterstützt proaktiv Jobsharing. Bewerbungen sind daher auch als Tandem möglich. Wir setzen uns zudem für Vielfalt ein und heißen alle Personen willkommen, egal welchen Geschlechts oder Alters, egal ob mit oder ohne Behinderung, unabhängig von Nationalität, ethnischer Herkunft, kulturellem Hintergrund, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung direkt online.

Das "Du" als unser neuer Grundsatz!

Im Sinne unserer offenen Unternehmenskultur leben wir intern eine einheitliche Anrede in "Du"-Form. Das "Du" ist somit Standard in unserer Unternehmenskommunikation. Da wir die offene Kultur von Beginn an etablieren möchten, möchten wir das "Du" bereits im Rekrutierungsprozess nutzen. Uns ist der Raum für persönliche Präferenzen aber sehr wichtig. Wenn Du Dich mit dem "Du" unwohl fühlst, gib uns gern Bescheid und wir wechseln die Ansprache auf "Sie".