Senior Risk Manager im Qualitativen Risikomanagement (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: …
• Arbeitsmodell: Hybrid
• Anstellungsart: Befristet

Aufgaben

• Gestaltung und Innovation: Durchführung von Risikoanalysen, Unterstützung von Fachbereichen bei der Bewertung ihrer Risiken und Kontrollen sowie Leitung von Maßnahmen.
• Zusammenarbeit und Schulung: Durchführung von Schulungen und Workshops, um Fachbereiche und zentrale Funktionen zusammenzubringen.
• Transparenz und Überblick: Behalt des Überblicks über externe Vorgaben und Risiken in IT, Prozessen, Compliance & Co sowie Sicherstellung von Transparenz im Unternehmen.

Anforderungen

• Qualifikation und Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Mathematik oder einem ähnlichen Bereich sowie mehrere Jahre Erfahrung im Risikomanagement, idealerweise mit Fokus auf operationelles Risikomanagement, Audit oder Governance, Risk and Compliance (GRC).
• Regulatorisches Wissen: Kenntnis von Solvency II, MaGo und VAIT sowie Lust, neue regulatorische Anforderungen wie DORA umzusetzen.
• Kommunikationsstärke: Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken und zielgruppenorientiertes und auf Augenhöhe kommunizierende Fähigkeiten.
• Technisches Know-how: Bonuspunkte für Erfahrung mit GRC-Systemen wie ORGS (IBM OpenPages).
• Künstliche Intelligenz: Interesse am Ausbau des Wissens in Anwendung von neuen Technologien wie KI oder internem ChatGPT.

Benefits

• Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen.
• Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien.
• Zeit & Flexibilität: Modell „Neues Arbeiten" für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Karriereentwicklung: Persönlicher Entwicklungsplan und Möglichkeiten für funktions- und länderübergreifende Erfahrungen.