Senior Risk Manager & Internal Auditor (m/w/d)

Senior Risk Manager & Internal Auditor (m/w/d)

Arbeitgeber: Messe Berlin GmbH

Praxisbeginn: (Vollzeit)

Deine Aufgaben

• Weiterentwicklung des Group Risk Management-Systems und Ausrichtung an Strategie & Regulatorik
• Durchführung eigenständiger Risikoinventuren, Interviews und bereichsübergreifender Risikoanalysen
• Definition und Überwachung von Key Risk Indicators (KRIs) sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Überwachung der Risikotragfähigkeit und Gesamtrisikoposition des Konzerns sowie Erstellung aussagekräftiger Risiko-Reports für Geschäftsführung und Aufsichtsorgan
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, externen Prüfer:innen und Dienstleister:innen
• Unterstützung beim Aufbau eines nachhaltigen Internen Kontrollsystems (IKS)
• Stärkung des Risikobewusstseins im Konzern durch Schulungen, Beratung und Mitwirkung an Themen der Internen Revision

Deine Qualifikation

Fachlich

• Abschluss eines Studiums im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige relevante Berufserfahrung
• Fundierte Berufserfahrung im Risikomanagement/Risikocontrolling, Prüfung von Risikomanagementsystemen oder Beratung (z. B. Risk Advisory, Unternehmensbewertung)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Zertifizierung als CRMA, Zertifizierter Risikomanager (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
• Fundierte IT‑Kenntnisse im Bereich Risikosimulationssoftware, sicherer Umgang mit SAP wünschenswert

Persönlich

• Veränderungskompetenz – Neugier, aktiver Veränderungswillen
• Diversität und Inklusion – Wertschätzung von Vielfalt
• Kundenorientierung – Kundenbedarfe erfassen und priorisieren
• Eigeninitiative & Eigenverantwortung – Verantwortungsbewusstes Zielverfolgen
• Lernbereitschaft & -fähigkeit – Kontinuierliche Weiterentwicklung
• Nachhaltigkeits‑Mindset – Sorgsam mit Ressourcen umgehen
• Reflexionsfähigkeit – Selbstreflexion, Offenheit für Feedback
• Teamfähigkeit – Freude an Zusammenarbeit, Gruppenzugehörigkeit
• Projektmanagement‑Kompetenz – Erstellung von Projektplänen, Umgang mit Hindernissen
• Verhandlungs‑Kompetenz – Auseinandersetzung mit unterschiedlichen Standpunkten
• Durchhaltevermögen/Ambiguitätstoleranz – Zielverfolgung trotz Rückschlägen
• Selbst- & Zeitmanagement – Aufgaben in Arbeitsschritte zerlegen und termingerecht liefern

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir fördern Chancengleichheit für Frauen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.