Senior Sales Manager Insurance (m/w/d)

Overview

Das erwartet dich bei uns: In dieser Rolle bist du zentraler Wachstumstreiber im Vertrieb.

Responsibilities

• Aktive Identifikation, Entwicklung und Akquisition neuer Kunden im deutschen und österreichischen Versicherungsmarkt
• Strategische Entwicklung und Ausbau ausgewählter Key Accounts
• Steuerung komplexer Enterprise-Sales-Zyklen mit einer Laufzeit von 6–12 Monaten
• Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu Entscheidern auf C-Level
• Entwicklung von Account-Plänen und nachhaltigen Wachstumsstrategien
• Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss
• Enge Zusammenarbeit mit Pre-Sales, Produktmanagement, Marketing und Operations
• Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends zur Identifikation neuer Geschäftschancen
• Repräsentation des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen und Kundenevents

Qualifications

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung im lösungsorientierten B2B-Vertrieb, idealerweise im Umfeld Versicherungen, Risk Analytics oder Data / SaaS / Software
• Nachweisbare Erfolge im Abschluss komplexer, erklärungsbedürftiger Lösungen
• Bestehendes Netzwerk in der deutschen Versicherungsbranche
• Verhandlungssicherheit auf Entscheider-Ebene
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Ownership-Mindset
• Strukturierte Arbeitsweise (Pipeline-Management, Deal-Strategien)
• Deutsch verhandlungssicher und Englisch fließend
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
• Erfahrung im strategischen Account Management
• Erfahrung mit Enterprise-Kunden und langen Entscheidungszyklen
• Präsentations- und Moderationsstärke auf Executive-Level

Job Description

Das erwartet dich bei uns: In dieser Rolle bist du zentraler Wachstumstreiber im Vertrieb von Verisk in Deutschland. Du verantwortest den Ausbau von Marktanteilen im Versicherungsumfeld, entwickelst strategische Accounts und führst anspruchsvolle Sales-Zyklen mit echtem Impact auf Umsatz und Marktposition.

Das sind deine Aufgaben

• Aktive Identifikation, Entwicklung und Akquisition neuer Kunden im deutschen und österreichischen Versicherungsmarkt
• Strategische Entwicklung und Ausbau ausgewählter Key Accounts
• Steuerung komplexer Enterprise-Sales-Zyklen mit einer Laufzeit von 6–12 Monaten
• Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu Entscheidern auf C-Level
• Entwicklung von Account-Plänen und nachhaltigen Wachstumsstrategien
• Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss
• Enge Zusammenarbeit mit Pre-Sales, Produktmanagement, Marketing und Operations
• Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends zur Identifikation neuer Geschäftschancen
• Repräsentation des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen und Kundenevents

Qualifications

Das bringst du mit:

• Must-have: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im lösungsorientierten B2B-Vertrieb, idealerweise im Umfeld Versicherungen, Risk Analytics oder Data / SaaS / Software
• Nachweisbare Erfolge im Abschluss komplexer, erklärungsbedürftiger Lösungen
• Bestehendes Netzwerk in der deutschen Versicherungsbranche
• Verhandlungssicherheit auf Entscheider-Ebene
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Ownership-Mindset
• Strukturierte Arbeitsweise (Pipeline-Management, Deal-Strategien)
• Deutsch verhandlungssicher und Englisch fließend
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
• Erfahrung im strategischen Account Management
• Erfahrung mit Enterprise-Kunden und langen Entscheidungszyklen
• Präsentations- und Moderationsstärke auf Executive-Level

Nice To Have

• Erfahrung im strategischen Account Management
• Erfahrung mit Enterprise-Kunden und langen Entscheidungszyklen
• Präsentations- und Moderationsstärke auf Executive-Level

What we offer

• Gleitzeit & flexible Arbeitszeitgestaltung – plane deinen Arbeitstag so, wie er zu deinem Leben passt
• Mobiles Arbeiten bis zu 50 % – arbeite flexibel im Büro und aus dem Homeoffice
• 30 Urlaubstage – für ausreichend Erholung, Ausgleich und neue Energie
• Umfassende medizinische Vorsorge – z. B. kostenlose Augenuntersuchungen, Impfangebote und präventive Gesundheitschecks
• Deutschlandticket für nur 20 € Arbeitnehmeranteil – entspannt, nachhaltig und kostengünstig unterwegs
• Fahrrad-Leasing nach der Probezeit – bleib mobil und umweltbewusst, auch außerhalb der Arbeit
• Betriebliche Altersvorsorge – mit einem steigenden Arbeitgeberanteil, der mit deiner Betriebszugehörigkeit wächst
• Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken, Online-Shops und Freizeitangeboten

Wenn du lieber Märkte eroberst als verwaltest und Closing-Momente für dich echte Motivation sind, dann lass uns sprechen und gestalte das Wachstum aktiv mit.

#Hybrid

About Us

Our People, Our Culture

For more than 50 years, Verisk has helped property and casualty insurers make smarter decisions about risk through AI-powered risk modeling, advanced analytics, and technology solutions spanning the entire policy lifecycle. We are a leading strategic data, analytics, and technology partner to the global insurance industry, guided by core values of learning, caring, and results while maintaining the highest ethical standards as stewards of the industry\'s most comprehensive datasets. Learn more about Verisk and what we are doing within the insurance industry.

When you join Verisk, you become part of a diverse global team with over 7,500 professionals in 30 plus countries, making work that matters. We\'re certified by Great Place to Work, reflecting our commitment to inclusivity, employee engagement, and wellbeing. At Verisk, your growth is a priority—from professional development and tuition benefits to a supportive, flexible workplace culture, we support your continued growth.

Our Culture: Explore our inclusive, people-first culture that fosters innovation, collaboration, and belonging.

Awards & Recognition: See why Verisk is consistently recognized as a Great Place to Work™ around the world.

Our Businesses: Learn about the diverse industries we serve — from insurance and energy to financial services and beyond.

Life at Verisk: Discover what it’s like to work at Verisk through employee stories, team highlights, and culture moments.

Careers at Verisk: Join a global team of problem-solvers and innovators doing meaningful work that’s shaping the future of industries. Whether you\'re just starting out or looking to take your career to the next level, Verisk offers growth, purpose, and a people-first culture

Let’s build something meaningful together!

Verisk Analytics is an equal opportunity employer.

All members of the Verisk Analytics family of companies are equal opportunity employers. We consider all qualified applicants for employment without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, gender identity and/or expression, sexual orientation, veteran\'s status, age or disability. Verisk’s minimum hiring age is 18 except in countries with a higher age limit subject to applicable law.

Unsolicited resumes sent to Verisk, including unsolicited resumes sent to a Verisk business mailing address, fax machine, or email address, or directly to Verisk employees, will be considered Verisk property. Verisk will NOT pay a fee for any placement resulting from the receipt of an unsolicited resume.

Verisk Employee Privacy Notice

STI : No

LTI : No

Commission : Yes

Minimum Salary : 80,000

Maximum Salary : 100,000