(Senior) SAP Berater:in HCM - SAP SuccessFactors

Stellenbeschreibung:

Konzeptionelle Vorbereitung und Durchführung von vorwiegend hybriden SuccessFactors-/HCM-Beratungsprojekten bei unserer Kundschaft
Analysieren und Designen effizienter, mehrwertbringender Prozesse im SAP SuccessFactors und technische Umsetzung mittels Customizing
Schnelle Projekt- und/oder Applikationsverantwortung im Bereich SAP SuccessFactors
Eigenverantwortliche Durchführung von Schulungen für unsere Kundschaft und Interessierte
Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen und Unterstützung bei Interesse im Presales

Mehrjährige SAP-Erfahrung in mindestens zwei SAP SuccessFactors-Modulen oder in der Integration von SAP SuccessFactors
Alternativ Zertifizierung in folgenden SAP SuccessFactors-Applikationen: Employee Central, Employee Central Time Tracking, Employee Central Payroll, Recruiting Management (Recruiter Experience), Recruiting Marketing (Candidate Experience), Onboarding, Learning, Compensation & Variable Pay, Performance & Goals, Succession & Development, People Analytics
Know-how in der Leitung und Organisation von (Teil-)Projekten
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Vorwiegend regionale Reisebereitschaft in bestimmten Projektphasen

Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical
Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy
Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk
SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten
Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern
Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad

NOTE / HINWEIS: