Senior SAP Consultant Vertrieb & Service (m/w/d)

Senior SAP Consultant Vertrieb & Service (m/w/d)

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Deine Aufgaben

• Du setzt Transformationsprojekte und Änderungsanforderungen erfolgreich innerhalb geplanter Ziele um.
• Du berätst interne Kunden bei komplexen SAP ECC- und S/4HANA-Projekten.
• Gemeinsam mit internen und externen Partnern implementierst Du neue Lösungen.
• Du entwickelst IT-Konzepte und triffst Entscheidungen im Rahmen der definierten IT-Strategie.
• Du betreibst und entwickelst die Anwendungen im Bereich SD und CS weiter.
• Du verantwortest die Integration von SAP SD/CS mit anderen SAP-Modulen sowie globalen Nicht-SAP-Anwendungen.
• Du bist Hauptansprechpartner für andere Prozessbereiche und stellst durchgängige End-to-End-Prozesse sicher.
• Du berätst Kunden weltweit und hierarchieübergreifend.
• Du übernimmst (Teil-)Projektleitungsrollen und trägst technische Verantwortung bei der S/4HANA-Migration im Bereich After Sales.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschafts­informatik oder vergleichbar.
• Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung.
• Kenntnisse in der Entwicklung integrierter SAP- und Nicht‑SAP‑Lösungen.
• Sehr gute Kenntnisse in SAP SD & CS sowie modulübergreifende Implementierungserfahrung. Erfahrungen in S/4/HANA‑Service und FSM sind von Vorteil.
• Idealerweise Erfahrung in der Sondermaschinenbauindustrie.
• Erfahrung mit SAP ECC und S/4HANA.
• Kommunikationsstärke, analytisches Denken, Teamfähigkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen.
• Selbstständige Arbeitsweise und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.
• Reisebereitschaft (20%).
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Arbeitsort und Arbeitszeit

Stuttgart - Bad Cannstatt
Vollzeit – unbefristet

Benefits am Standort

• Attraktive Arbeitsbedingungen mit überdurchschnittlichem Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weiteren Tarifbestandteilen.
• Diverse Arbeitszeitmodelle, Kinderferienbetreuung und flexibles mobiles Arbeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterbenefits im Rahmen des Corporate‑Benefits-Programms.
• Intensive Weiterbildung durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing‑ Mentoringmöglichkeiten.
• Ganzheitliches Gesundheitsmanagement mit höhenverstellbaren Schreibtischen, ärztlicher Betreuung und Mitarbeiternberatung, Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen und Fahrradleasing (JobRad).
• Digitale Einarbeitung durch die Syntegon‑Onboarding‑App.

Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters der, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind.

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