Senior SAP Entwickler – remote

Unser Mandant ist ein auf den Finanzsektor spezialisiertes Beratungsunternehmen mit langjähriger Expertise in der Umsetzung komplexer Projekte und Produkten bei Banken, Finanzdienstleistern und Versicherungen. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung, Prozessoptimierung und regulatorische Anforderungen unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei der erfolgreichen Transformation ihrer Geschäftsmodelle. Eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und viel Raum für persönliche Weiterentwicklung zeichnen das Arbeitsumfeld aus.

Du hast Erfahrung in der SAP-Fiori/ UI5-Apps mit Services und Schnittstellen (OData, REST, RFC) – dann bieten wir dir in spannenden Projekten aktiv mitzuwirken – und gemeinsam mit uns echte Veränderungen zu gestalten.

Deine Aufgaben:

• Du hast die Gesamtverantwortung für Architektur, Wartung und Weiterentwicklung eines ABAP-basierten No-/Low-/Pro-Code-Frameworks
• Du designst und implementierst Geschäftsprozesse inkl. aller dazugehörigen Komponenten (Subprozesse, Humantasks, Servicetask, Rulemanagement)
• Du entwickelst SAP-Fiori/ UI5-Apps, Services und Schnittstellen (OData, REST, RFC)
• Du arbeitest in Projekten von der Anforderungsanalyse bis zur Inbetriebnahme
• Du berätst und begleitest unsere Kund:innen bei der Konfiguration, Schulung und Rollouts
• Du bist fester Bestandsteil von internen Innovationsthemen (z. B. Cloud, KI/ML, Automatisierung)
• Du bist teils für die Förderung und das Mentoring von jungen Kolleg:innen zuständig

Dein Profil:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung in der SAP-Entwicklung
• Du verfügst über tief gehende Kenntnisse in SAP BTP / SAP Cloud
• Mit Schnittstellen (OData, REST, RFC, IDoc) kennst du dich aus
• Du verfügst über erste Vorkenntnisse in SAP RAP / CAP oder über Frameworks wie LangChain
• Vereinzelnde kundenorientierte Reisebereitschaft runden dein Profil ab

Unser Angebot:

• New Work : Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, „Du“-Kultur, Gleitzeitkonto, Reisezeit = Arbeitszeit.
• Selfcare & Freizeit : 30 Urlaubstage + flexibles Urlaubsmodell, Sabbatical, Workation, Corporate Benefits, Sportstudio-Zuschuss, Massagen, Unfallversicherung.
• Weiterbildung : Individuelle Entwicklungspläne, Schulungen, Coachings, Feedbackgespräche.
• Mobilität & Ausstattung : Bike Leasing, Firmenwagenmodell, 1. Klasse DB-Bahncard, IT-Equipment auch für Homeoffice, Smartphone zur privaten Nutzung, Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrille.
• Engagement & Team : Sozialer Aktionstag für ehrenamtliches Engagement, regelmäßige Events an mehreren Standorten.
• Vergütung : Attraktives Gehaltspaket mit Bonusmodell.

Du möchtest in einem professionellen, kollegialen Umfeld arbeiten und dein Wissen in spannenden Projekten einbringen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Herr Norbert Debus (+49 (0) ) zur Verfügung.

*Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.

Ich stimme zu, dass meine personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsprozesses gespeichert und verarbeitet werden dürfen.Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und verstanden.