Senior SAP Inhouse Berater FI/CO (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Sie übernehmen die technische und fachliche Verantwortung für SAP FI/CO und sind zentrale Ansprechperson für alle Themen des Finanzwesens - von der Anforderungsaufnahme über das Customizing bis zur produktiven Begleitung unserer Finanzprozesse.
Sie setzen die Finanzarchitektur unter S/4HANA um und entwickeln diese gezielt weiter, um unsere SAP-Finanzwelt zukunftsfähig auszurichten.
Sie strukturieren und priorisieren Anforderungen der Fachbereiche, bewerten technische Möglichkeiten und Grenzen von SAP und setzen daraus praxisnahe Lösungen im System um.
Sie verstehen fachliche Logiken, arbeiten eng mit den Entwicklerteams zusammen und stellen sicher, dass fachliche Anforderungen technisch sauber im SAP-System abgebildet werden.
Sie gestalten die Fiori-basierte Systemwelt gemäß den fachlichen Anforderungen und sorgen somit für eine konsistente sowie nutzerfreundliche User Experience .
Sie integrieren Finanzprozesse in die bestehende SAP-Gesamtlandschaft (u. a. Materialwirtschaft, Vertrieb, Instandhaltung) und gestalten Schnittstellen zu branchenspezifischen Lösungen (z. B. SAP IS-U, Abo-Verwaltung).

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Energietechnik).
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit SAP FI/CO.
Sie bringen ein tiefes Verständnis für betriebswirtschaftliche Finanzprozesse und deren Abbildung in SAP S/4HANA mit, in S/4HANA Finance verfügen Sie ebenfalls über fundierte Erfahrungen (z. B. mit New GL, Belegsplit).
Sie haben solide Kenntnisse in Projektmanagement Methoden und verfügen über Erfahrung im Management von SAP FI/CO Projekten.
Sie sind zudem idealerweise routiniert im Debugging von ABAP-basierten Finanzanwendungen.
Sie sind bereit, sich auch in die branchenspezifische Schnittstellen eines Energieversorgers und ÖPNV-Unternehmens einzuarbeiten (z. B. IS-U, Abo-Verwaltung).

ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage
FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit
EXTRAS z. B. Strompreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 19,75 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme
ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten
MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung

NOTE / HINWEIS: