Senior SAP SuccessFactors Consultant

Senior SAP SuccessFactors Employee Central Consultant

Unser Kunde ist ein etabliertes, international tätiges SAP-Beratungs- und Systemintegrationsunternehmen mit über 20 Jahren Markterfahrung. Mit mehr als 1.000 Consultants an über 25 Standorten weltweit realisiert das Unternehmen End-to-End Transformationsprogramme rund um SAP-, Cloud- und HRIT-Landschaften. In Deutschland hat das Unternehmen ein dediziertes SAP HR / SuccessFactors Team aufgebaut, das Kunden sowohl in Cloud-nativen als auch hybriden SAP-Umgebungen unterstützt. Das Unternehmen steht für innovative Projekte, eine kollaborative Unternehmenskultur und große Gestaltungsspielräume für seine Berater.

Als Senior SAP SuccessFactors Consultant übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Konzeption und Umsetzung von SAP SuccessFactors Employee Central Lösungen und begleiten Kunden bei ihrer HR-Transformation als vertrauensvoller Berater.

Ihre Aufgaben Leitung von End-to-End Implementierungen von SAP SuccessFactors Employee Central Steuerung von Projektumfang, Zeitplänen und erfolgreicher Umsetzung Beratung von Kunden zu HR-IT-Strategie und Systemdesign Unterstützung und Mentoring von Junior Consultants Mitarbeit beim Ausbau der Employee Central Practice sowie bei Pre-Sales Aktivitäten Unterstützung von Kunden bei Release-Management und kontinuierlicher Systemoptimierung Ihr Profil Mindestens 2 End-to-End Implementierungen von SAP SuccessFactors Employee Central oder 4+ Jahre relevante Erfahrung SAP SuccessFactors Employee Central Zertifizierung erforderlich Weitere SuccessFactors-Zertifizierungen sind von Vorteil Kenntnisse in SAP ERP HCM sind ein Plus Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft bei Bedarf

Bei Interesse oder Fragen melden Sie sich gerne direkt bei mir. E-Mail:

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