Senior Social Media-Manager (m/w/d) AcadeMedia PreSchools GmbH

Die AcadeMedia PreSchools GmbH ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia und hat im deutschen Kita-Markt eine erstklassige Reputation als Betreiber hochwertiger Kindertagesstätten erworben. Unsere Mitarbeiter*innen sind unsere wichtigste und wertvollste Ressource.

Für unser Regionalbüro NRW Süd am Standort Wuppertal suchen wir zur Bekanntmachung der Marken Espira Kinderbetreuung, Joki Kinderbetreuung, Kita Luna und Stepke-KiTas sowie die Begleitung der bundesweiten Expansion einen in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung einer Social-Media-Strategie für die Marken Stepke-KiTas, Espira, Kita Luna und Joki sowie Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts
• Operative Betreuung verschiedener Social-Media-/Online-Kanäle (u.a. Facebook, Instagram, Pinterest, Google My Business)
• Steuerung und Weiterentwicklung des Redaktionsplans, Abstimmung im Team und mit anderen Abteilungen
• Erstellung und Umsetzung von Content in Form von Texten, Bildern und Videos
• Regelmäßige Evaluation der Social Media-Performance, Reporting und Optimierung
• Schulung und Beratung der Kita-Leitungen und Regionalleitungen
• Planung und Optimierung von Paid Social Media und Google Ads-Kampagnen
• Communitymanagement, Nachrichten- und Beschwerdemanagement
• Unterstützung der generellen Marketing-Aktivitäten wie Öffentlichkeitsarbeit, Texterstellung, Websitepflege, Lektorate; Vor-Ort-Begleitung von Events
• abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing, Medienwissenschaften, BWL oder ein anderes geisteswissenschaftliches Studium wie Germanistik, Komparatistik, Anglistik
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing/Social Media-Management
• strukturierte Arbeitsweise und Kenntnisse im Projektmanagement
• sehr gute Kenntnisse der verschiedenen Channels, bevorzugt Facebook, Instagram, Pinterest
• sichere Kenntnisse im Bereich Fotografie, Videografie
• vertraut mit Bildbearbeitung, Videoschnitt und Grafikgestaltung, z.B. Adobe Creative Cloud, Canva sowie CMS, bevorzugt WordPress
• gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Führerschein und Reisebereitschaft
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge
• 29 Tage Urlaub
• Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 Euro
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit auf bis zu zwei Tage Home‑Office pro Woche
• sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund unserer starken Expansion

Wenn Sie mit Spaß und Engagement an der Umsetzung eines innovativen Konzeptes mitarbeiten möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Arbeitsproben und unter Angabe der Gehaltsvorstellung an Abteilungsleiterin Sabine Schollas :