Senior Softwareentwickler/in Java Fullstack

Unser Mandant ist ein führender, international agierender Logistikdienstleister, der massiv in die eigene IT-Landschaft investiert. In dieser Position arbeiten Sie nicht für externe Kunden, sondern entwickeln im hauseigenen Expertenteam die technologische Basis für innovative Logistiklösungen. Hier treffen die Sicherheit eines etablierten Familienunternehmens und die Dynamik moderner Eigenentwicklungen aufeinander. Werden Sie Teil eines Teams, das die digitale Transformation der Logistik aktiv vorantreibt.

• Software-Design: Sie übernehmen das Customizing der bestehenden Softwarelandschaft und die Neuentwicklung moderner Web-Lösungen.

• Konzeption: Sie bewerten fachliche Konzepte und reichern diese eigenverantwortlich um die notwendigen technischen Komponenten an.

• Qualitätssicherung: Sie führen strukturierte Komponententests durch und optimieren kontinuierlich Ihre eigenen Entwicklungsbereiche.

• Innovation: Im Rahmen von Prototypen testen und implementieren Sie neue Technologien und Frameworks, um die Zukunftsfähigkeit der Systeme zu sichern.

• Berufserfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Praxis als Java-Anwendungsentwickler und bringen eine ausgeprägte Begeisterung für neue Technologien mit.

• Datenbank-Know-how: Sie besitzen ein tiefgehendes Verständnis von SQL; Kenntnisse in DB2 auf IBMi sind ein willkommenes Plus.

• Tech-Stack: Sie sind sicher im Umgang mit modernen Entwicklungsumgebungen und Tools (z. B. Eclipse, Git, Docker, Maven).

• Kommunikation: Für die reibungslose Abstimmung mit den internen Fachbereichen verfügen Sie über verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

• Flexibilität: Attraktive, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Hybrid-Modell).

• Work-Life-Balance: Jede geleistete Überstunde wird durch entsprechenden Freizeitausgleich wertgeschätzt.

• Sicherheit: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Marktumfeld.

• Mobilität: Modernes Firmenfahrrad-Leasing für Ihren Weg zur Arbeit oder die Freizeit.

• Entwicklung: Individuelle Programme zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.

• Zusatzleistungen: Zugang zu attraktiven Corporate Benefits und exklusiven Mitarbeiterangeboten.