Senior Specialist Payroll (all genders)

Stellenbeschreibung:

Mit deinem Organisationstalent lässt du dich auch in stressigen Phasen nicht aus dem Konzept bringen und freust dich darauf, dein Wissen im Bereich Personaladministration und der Entgeltabrechnung kontinuierlich auszubauen? Dann verstärke unseren HR-Bereich – und freue dich auf vielseitige und spannende Aufgaben in einem starken Team. Die Abteilung Payroll & Services ist innerhalb unserer Unternehmensgruppe zentraler Ansprechpartner für die Themen der Entgeltabrechnung.

Das erwartet dich bei uns

Du führst die monatliche Entgeltabrechnung (> 6.000 MA) in SAP-HR inkl. aller vor- und nachgelagerten Arbeiten durch
Zudem bist du SAP-Key-User zum Thema Lohn und Gehalt
Die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden inkl. Melde- und Bescheinigungswesen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
Die Koordination und Begleitung von Betriebsprüfungen wird von dir begleitet
Du koordinierst und führst die Jahresabschlussarbeiten im HR-Bereich in enger Zusammenarbeit mit der Buchhaltung durch
Die Betreuung der Mitarbeitenden in allen entgeltrelevanten Themen während des Employee Life Cycles gehört zu deinem Arbeitsalltag (insb. Steuer-, Sozialversicherungsrecht und betriebliche Altersvorsorge)
Du definierst, implementierst und entwickelst Prozesse an betriebliche, technische und organisatorische Veränderungen in Abstimmung mit der internen IT weiter

Das bringst du mit

Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Personaladministration und der Entgeltabrechnung mit Schwerpunkt SAP-Entgeltabrechnung
Du hast praxiserprobte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Du besitzt sehr gute Kenntnisse in SAP-HR, idealerweise in Success Factors
Du besitzt fundierte Kenntnisse im Altersvermögensgesetz, im Altersteilzeitgesetz und Kenntnisse in der Abrechnung von Versorgungsbezügen
Du zeichnest dich durch eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative, Eigenverantwortung sowie Service- und Dienstleistungsorientierung aus