Senior Specialist Payroll SME (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Düsseldorf
• Arbeitsmodell: …
• Anstellungsart: …

Aufgaben

• Bereitstellung von Fachwissen für Projekte
• Erste Anlaufstelle (First-Level-Support) für Endanwender von SAP HCM bei Problemen und Fragen
• Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Anwenderschulungen in SAP HCM
• Qualitätssicherung und technische Abnahme (Sign-off) von Dokumenten/Produkten
• Entwicklung von neuen Methoden und Prozessen
• Beratung des Managements bei strategischen Entscheidungen
• Vertretung der fachlichen Interessen im Projektteam und Vermittlung zwischen IT und Fachabteilung

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung in SAP HCM
• Sicherer Umgang mit SAP HCM, HR4You und MS Office
• Hohe IT Affinität und schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Mitarbeiterergebnisbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bike Leasing
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool