Senior Specialist SAP PO und CPI (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Ganzheitliche SAP-PO Betreuung sowie Schnittstellenentwicklung
Definition der zukünftigen SAP-PO Architektur/Schnittstellen in enger Abstimmung mit unseren konzernweiten Business Partnern
Standarisierung, Harmonisierung und Dokumentation der SAP-PO-Landschaft
Durchführung und Unterstützung von Applikationsprojekten im SAP-PO-Umfeld
Ablösung der SAP PO durch die SAP Integration Suite (SAP Cloud Platform Integration sowie Edge Integration Cell)
Betreuung der bereits existierenden Cloud-Plattformen (SAP BTP, SAP CPI und SAP IAS)
Abstimmung mit den verantwortlichen internen IT-Teams für SAP-Basis, SAP/IT Security und Enterprise Architecture
Beratung und Unterstützung unserer Business Partner in den Zentral- und Fachbereichen der AG sowie der Gesellschaften

Diese Stelle kann an den Standorten in Berlin, Bremen, Düsseldorf, Kassel, Kiel, Neuenstadt und Unterlüß oder ggf. remote besetzt werden.

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
Berufserfahrung in der Analyse, Konzeption sowie Implementierung von Anforderungen im SAP-PO und SAP Integration Suite (SAP Cloud Platform Integration sowie Edge Integration Cell)
Kenntnisse in den gängigen Formaten (IDOC, XML, JSON) und Protokollen (REST, HTTP, SOAP, HTML, FTP) sowie in der Formatkonvertierung
Erfahrung mit Swing (Java)-basierten Tools sowie Eclipse basierten Tools (IFlows)
Grundverständnis von betriebswirtschaftlichen Abläufen und zugehörigen ERP-Prozesse
Analytische Fähigkeit in heterogenen Systemlandschaften
Kenntnisse im ERP- und Non-ERP-Datenaustausch
Motivation, einen professionellen Inhouse-Applikationsbetrieb und Projektsupport im SAP-PO- und SAP Integration Suite-Umfeld (SAP Cloud Platform Integration und Edge Integration Cell) in einem komplexen sowie dynamischen Umfeld zu verantworten
Ausgeprägte Eigeninitiative, Technikaffinität, Kreativität sowie teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

Mitarbeitererfolgsbeteiligung
Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Fitness- und Gesundheitsangebote
Bike Leasing
Corporate Benefits Plattform
Deutschland-Ticket als Jobticket
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool