(Senior) Spezialist*in Datenanalysen mit Schwerpunkt Risikovorsorge IFRS 9

(Senior) Spezialist*in Datenanalysen mit Schwerpunkt Risikovorsorge IFRS 9

Arbeitsort: Frankfurt am Main | Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend) | Beginn ab  | Arbeitgeber: Commerzbank AG

Stellenbeschreibung

Willkommen im Team! Als (Senior) Spezialist*in Datenanalysen mit Schwerpunkt Risikovorsorge IFRS 9 unterstützt du das Loan‑Loss Provisioning / Non‑Performing Loan Team mit deinen Analysen der im Bezug auf das Kreditrisiko relevanten Datenbestände unserer Risikodatenbank und entwickelst mittels SAS, Python, R‑Studio oder SQL Prozesse weiter, um einen gesicherten Überblick über die IFRS9‑Modellergebnisse zu gewährleisten. Du arbeitest an Schnittstellen zwischen Fachabteilung und Cluster, trägst zur Umsetzung von IT‑Implementierungen bei und präsentierst deine Arbeitsergebnisse dem internen Management. Deine Analysen werden im externen Berichtserstattungsprozess und für Anfragen von Wirtschaftsprüfern und Regulatoren genutzt.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Unterstützung des Loan‑Loss Provisioning / NPL Teams mit Kreditrisikoanalysen.
• Weiterentwicklung von Analyseprozessen mittels SAS, Python, R‑Studio oder SQL.
• Arbeit an Schnittstellen zwischen Fachabteilung und Cluster.
• Präsentation der Arbeitsergebnisse an internes Management.
• Gewährleistung der Analyseergebnisse im externen Berichtserstattungsprozess.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes mathematisches bzw. wirtschaftswissenschaftliches Studium oder gleichwertige Qualifikation.
• Mehrjährige praktische Erfahrung in Datenbankauswertungen, Modellierung, Validierung oder Audit von Kreditrisikoparametern.
• Sehr gute Kenntnisse in skriptbasierten Datenanalysen (SQL, SAS, Python oder R).
• Kenntnisse der regulatorischen Kreditrisiko‑ und internen Kreditprozesskennziffern (insbesondere IFRS 9) – Erfahrung in der Berechnung des Expected Credit Loss von Vorteil.
• Fundierte PC‑Kenntnisse (MS‑Excel, MS‑Powerpoint, MS Word).
• Analytische Fähigkeiten, hohes Maß an Motivation und Eigenverantwortung.
• Selbständige Einarbeitung neuen Aufgaben.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit.
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.

Vorteile für Mitarbeitende

• Kinderbetreuung
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstwagen
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung

Kontakt

Bist du bereit, ab  in einem starken Team zu starten? Dann freuen wir uns auf deine Online‑Bewerbung. Für Rückfragen steht dir Anja Kohlmann, Abteilungsleitung LLP/NPL, unter +49 69 9353 28161 gerne zur Verfügung.

Kostenfreie Bewerber‑Hotline: Tel: 0800 
(Montag bis Freitag von 08:00 bis 18:00 Uhr)