Senior Staff Engineer (m/w/d)

Planung, Beratung, Service:

Mit diesen Leistungen unterstützt die Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH /

rms GmbH

als leistungsstarkes Beratungsunternehmen ihre Kunden bei der Gestaltung der Mobilität von morgen.

Die rms GmbH wurde 1997 als Tochterunternehmen der Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) mit Sitz in Frankfurt am Main gegründet und hat seitdem in über 3.000 erfolgreich abgeschlossenen Projekten - nationalen wie internationalen - für ihre Mandanten geplant, sie beraten oder Servicedienstleistungen erbracht.

Für alle Aufgabenstellungen im Bereich des Verkehrswesens, insbesondere des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV), sind wir mit über 200 Mitarbeitern an unseren Standorten in Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg und Dresden der richtige Ansprechpartner. Wir begleiten unsere Kunden ganz nach Bedarf durch alle Projektphasen, von der Ideenfindung bis zur Umsetzung und schaffen gemeinsam innovative, zukunftsorientierte Lösungen für die vielfältigen Herausforderungen eines kundenorientierten ÖPNV.

Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine erfahrene technische Persönlichkeit, die Lust hat, Architektur, Technologie und Engineering-Kultur gemeinsam mit anderen Senior Staff Engineers aktiv zu gestalten. Diese Position ergänzt unser bestehendes Senior-Staff-Setup und richtet sich an Expert:innen, die Wirkung über fachliche Exzellenz, Einfluss und Zusammenarbeit entfalten möchten – ohne klassische Linienverantwortung.

Senior Staff Engineer (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Impulsgeber:in für neue Technologien, Frameworks und Entwicklungsansätze in der Softwareentwicklung

Beobachtung von Softwareentwicklungstrends und Ableitung relevanter Innovationen für den Softwareentwicklungsbereich

Definition, Weiterentwicklung und Vermittlung von Architektur-, Design- und Engineering-Standards

Beratung und Unterstützung der Domain-Teams und Kunden bei komplexen technischen Fragestellungen

Coaching und Mentoring von Softwareentwicklungsteams

Unterstützung der Domain-Teams bei der Einhaltung von Entwicklungsvorgaben

Enge Zusammenarbeit mit den Team Leads zur Gewährleistung der Einhaltung nicht-funktionaler Anforderungen in Bezug auf Security, Performance, Skalierbarkeit, Resilienz und Wartbarkeit

Enge Zusammenarbeit mit DevOps zur Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und sicherheitsrelevanter Anforderungen (ISO 27001, KRITIS, NIS2)

Frühe technische Bewertung fachlicher Anforderungen gemeinsam mit Product Ownern und Kunden

Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Software-Produkte sowie unserer Produkt-, Technologie- und IT-Strategie

Förderung des team- und bereichsübergreifenden Wissensaustauschs (z. B. Tech Talks, Reviews, Best Practices)

Aktive Mitgestaltung einer nachhaltigen, qualitätsorientierten Engineering-Kultur

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Langjährige Berufserfahrung (mind. 10 Jahre) im Engineering-Umfeld, davon mehrere Jahre in Staff- oder Seniorähnlichen Rollen

Sehr gutes Verständnis moderner Entwicklungsansätze und Engineering-Prinzipien (z. B. Domain-Driven Design, Clean Architecture, CI/CD, DevOps)

Nachweisliche Erfahrung in der Konzeption und Skalierung komplexer Systeme oder Architekturen

Tiefgehendes technisches Fachwissen in mindestens einem Kernbereich Software-Architektur, verteilte Systeme, Cloud- und Plattform-Architekturen, Security-by-Design, hochverfügbare oder regulierte Systeme

Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren – bis hin zur Management-Ebene

Strategisches Denkvermögen gepaart mit pragmatischer Umsetzungsstärke

Hohe Eigenverantwortung, Entscheidungsfreude, Integrität und Vorbildfunktion

Erfahrung in der team- und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten

Spannende Aufgaben in einem hoch motivierten und aufgeschlossenen Team an einem attraktiven Standort im Herzen Hamburgs

Ein hervorragendes Betriebsklima in einer verantwortungsvollen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördert

Eine dauerhafte Zusammenarbeit mit persönlichen Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen

Kreative Gestaltungsspielräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement sowie kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie

Die Balance zwischen Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Std.-Woche und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Arbeitsvertragliche Zusatzleistungen: Deutschlandticket, Zusatzkrankenversicherung, Altersvorsorge

Betriebliche Zusatzleistungen: Fahrradleasing, Firmenfitness (EGYM Wellpass), Mitarbeiterevents, Feelgood-Management

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir suchen Mitarbeiter/innen, die zu uns passen, die mit uns die Leidenschaft für den Job teilen und unser Team mit Ihrer Persönlichkeit bereichern.

Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne Herr Hoppert unter der Tel. zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

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