Senior UI/UX Designer (m/w/d)

Die SPIEGEL-Gruppe benötigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deine Unterstützung am Standort Hamburg, als

Unser Team »Platform & Design« ist mit seiner Mischung aus UI-/UX-Designer:innen und Produktmanager:innen die zentrale Anlaufstelle für die Entwicklung der digitalen Plattformen innerhalb der SPIEGEL-Gruppe. Innerhalb des Bereichs Produkt & Vertrieb entwickeln wir userzentrierte Produkte und Produktkomponenten in interdisziplinären Umfeldern und organisieren die Zusammenarbeit und Abstimmung mit Redaktionen, fachlichen Stakeholdern, Research und technischen Umsetzungspartnern.

Deine Aufgaben

• Du konzipierst und gestaltest eigenverantwortlich nutzerzentrierte Designs und Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Redaktion, Produktmanager:innen, technischer Entwicklung sowie weiteren Verlagsabteilungen
• Du bist für die Weiterentwicklung und Pflege des markenübergreifenden Designsystems der SPIEGEL-Gruppe zuständig
• Du erstellst interaktive Prototypen, Interfaceelemente und Komponenten inklusive eines Handoffs mit den umsetzenden Gewerken
• Du optimierst die Designprozesse und Infrastruktur, vor allem unter Berücksichtigung aktueller Entwicklungen im Bereich KI
• Du bist für Präsentationen und Abstimmungen von Designergebnissen sowie Moderation von Design-Workshops zuständig
• Du bist für die Unterstützung und das Mentoring weiterer Kolleg:innen verantwortlich und bist im Sparring mit erfahrenen Kolleg:innen im Team
• Du betreibst Markt- und Trendbeobachtung zur Identifikation innovativer Designansätze und Tools

Dein Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine fundierte theoretische und praktische Ausbildung im Bereich Medien-/Interfacedesign, Grafikdesign o. ä.
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Produktdesign, idealerweise in einem Medienunternehmen
• Du besitzt ein tiefgehendes Verständnis von Interface- und Interaktionsdesign-Prinzipien sowie ein exzellentes Gespür für Ästhetik, Struktur und Konsistenz
• Du bist sicher im Umgang mit Figma und weiteren gängigen Design-Tools
• Du besitzt eine starke Affinität zu neuen Technologien (insbesondere KI)
• Du verfügst über eine ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke, auch in einem diversen Stakeholder-Umfeld
• Du bringst ein tiefes Verständnis für den Einfluss von Veränderungen auf weitere Prozesse und Plattformen des Unternehmens mit
• Du zeichnest Dich durch Kreativität, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Selbstständigkeit sowie Problemlösungskompetenz aus und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und zwischen verschiedenen Anforderungsgruppen zu moderieren
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten
• Mitarbeit in einem dynamischen und interdisziplinären Team mit flacher Hierarchie und hoher Affinität zu neuen Trends, Methoden und Technologien
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern
• Attraktive Zusatzleistungen (z. B. kostenfreier Sportclub im Haus, 75 %iger Zuschuss zum Deutschland‑Ticket, bezuschusste Essen in der SPIEGEL‑Kantine)
• Ein modernes Büro mit neuester Technologie in der Hafencity und einer offenen, kreativen Arbeitsatmosphäre.
• Regelmäßige Team‑Events und Aktivitäten, die den Teamgeist stärken und den Austausch fördern.

Die SPIEGEL-Gruppe als Arbeitgeber

Die SPIEGEL-Gruppe ist eines der angesehensten deutschen Medienhäuser. Mit unseren 1400 qualifizierten und hoch motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir für Qualitätsjournalismus in allen Medienbereichen. Unsere Print-Magazine, TV-Produktionen und Online-Angebote nehmen eine herausragende Stellung in der deutschen Medienlandschaft ein.

DER SPIEGEL – das ist sowohl die führende Nachrichten-Site im deutschsprachigen Internet als auch – in gedruckter Form – Deutschlands bedeutendstes und Europas auflagenstärkstes Nachrichten-Magazin.

In den Unternehmen der SPIEGEL-Gruppe erscheinen außerdem die renommierten Wirtschaftsmagazine manager magazin und Harvard Business manager sowie unter der Marke SPIEGEL TV eine Vielzahl anspruchsvoller Fernsehformate.

Wir fördern eine Kultur, die sich durch Respekt, Offenheit und Chancengleichheit auszeichnet und sind überzeugt, dass Vielfalt unsere tägliche Arbeit und unsere journalistischen Angebote bereichert. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität.