Senior Unternehmenskundenberater (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Köln
• Arbeitsmodell: Vollzeit / Teilzeit: 100
• Anstellungsart: [FEHLT: …]

Aufgaben

• Ganzheitliche Kundenbetreuung
• Ertrags- und risikoorientierte Steuerung Ihrer verantworteten Unternehmenskunden im Rahmen eines strukturierten Vertriebsansatzes
• Identifikation und Ausschöpfung von Cross-Selling-Potenzialen über das gesamte Produktspektrum der LBBW
• Portfoliomanagement & Strukturierung
• Strukturierung und Verhandlung komplexer Finanzierungen
• Erstellung fundierter Geschäftsvorschläge und aktive Mitwirkung bei Kreditentscheidungen im Rahmen Ihrer eingeräumten Kreditkompetenz
• Betreuung überwiegend ertragsstarker, komplexer Kundenbeziehungen
• Sicheres Handling anspruchsvoller fachlicher Fragestellungen im Corporate- und teilweise Investment-Banking-Umfeld
• Systematische Neukundenakquisition im definierten Marktgebiet
• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch eine proaktive, lösungsorientierte Ansprache
• Fachliche Führung, Einbindung und Weiterentwicklung der Kolleginnen und Kollegen im Dealteam
• Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Marktstrategie und unserer internen Prozesse
• Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung – fachlich wie vertrieblich

Anforderungen

• Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Bankausbildung mit weiterführenden Qualifikationen (z. B. Bankfachwirt, Bankbetriebswirt, Bachelor/Master)
• Fachliche Expertise: Umfassende Kenntnisse der relevanten Aktiv-, Passiv-, außerbilanziellen und Dienstleistungsprodukte im Firmenkundengeschäft
• Sicherer Umgang mit Bilanzanalyse, Cashflow-Betrachtung und Risikobeurteilung
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Berufserfahrung: Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Unternehmenskunden- oder Unternehmenskreditgeschäft
• Ausgeprägte Strukturierungserfahrung in der Umsetzung komplexer Finanzierungen
• Erfahrung in der professionellen Steuerung und Koordination von Dealteams
• Persönliche Fähigkeiten: Stark ausgeprägte Fähigkeit, sich in Geschäftsmodelle von Unternehmen hineinzudenken, Risiken zu identifizieren und kritisch zu hinterfragen
• Hoher eigenständiger Organisationsgrad, gepaart mit Verlässlichkeit und Entscheidungsstärke
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ausgeprägte Teamorientierung
• Deutliche intrinsische Motivation für Akquisition und Freude daran, neue Kundenbeziehungen aufzubauen

Benefits

• Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
• Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
• Attraktive betriebliche Altersversorgung
• Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
• Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
• Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
• Mehrere Kindertagesstätten