Senior Vice President – Commercial Industries (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Position Description:

Als Senior Vice President – Consulting Services (m/w/d) übernimmst du eine Executive‑Rolle mit dem Ziel, das Geschäft in NRW strategisch auszubauen und eine große Einheit end‑to‑end zu steuern. Du verbindest Wachstums‑ und Deal‑Verantwortung auf Top‑Management‑Ebene mit der Führung einer leistungsstarken Delivery‑Organisation. Du verantwortest eine Einheit mit ca. Partnern, organisiert in vier Clustern, inkl. eigener P&L‑Verantwortung. Der Schwerpunkt liegt auf Retail und Manufacturing; zusätzlich besteht eine zweite Säule im Umfeld Financial Services. Du arbeitest mit namhaften Kunden und stellst sicher, dass CGI bei jeder strategischen Gelegenheit das “Best of CGI” zusammenbringt – High‑End Prozess‑ und IT‑Beratung, Software/Engineering sowie Plattformbetrieb und Managed Services.

Your future duties and responsibilities:

Strategisches Wachstum & Deal Leadership

Executive Lead für strategische Kunden und Wachstumsinitiativen in NRW: Pipeline-Aufbau, Qualifizierung und Gewinnung neuer Geschäftschancen.
Gestaltung und Steuerung komplexer Transformationsvorhaben. Von der Opportunity über Angebots- und Verhandlungsführung bis zum Vertragsabschluss.
Identifikation und Realisierung von Cross- und Up‑Selling‑Potenzialen entlang des CGI-Portfolios.

Portfolio‑ & Value Proposition Design

Weiterentwicklung und Positionierung eines differenzierten Portfolios (z. B. digitale Transformation, Plattform‑/Cloud‑Modernisierung, Data & AI, Cyber, Application Services, Prozess‑ und Operations‑Transformation).
Entwicklung überzeugender Value Propositions für C‑Level‑Stakeholder, ausgerichtet an messbaren Business Outcomes.
Sicherstellung starker kommerzieller, finanzieller und vertraglicher Strukturen in Zusammenarbeit mit Finance, Legal und Fachexpert:innen.

Delivery Excellence & Governance

End‑to‑End Verantwortung für Delivery‑Performance über Consulting, Engineering und Managed Services hinweg (Qualität, Governance, Execution Readiness).
Orchestrierung skalierbarer Delivery‑Modelle über onshore/nearshore/offshore sowie Kapazitäts‑ und Profitabilitätssteuerung.
Executive Oversight in kritischen Projektphasen inkl. Eskalations‑ und Stakeholder‑Management.

Leadership & Capability Building

Führung und Entwicklung von Führungskräften über alle vier Cluster hinweg inkl. Talent‑Pipeline und Succession Planning.
Aufbau einer modernen, vertrauensvollen Führungskultur mit Fokus auf Entwicklung, Verantwortungsübernahme und Zusammenarbeit.
Repräsentation der Einheit intern und extern sowie Beitrag zu Communities und Thought Leadership.

Required qualifications to be successful in this role:

Langjährige Erfahrung (typ. 12–15+ Jahre) in IT‑/Managementberatung, Technology Services oder vergleichbarer unternehmerischer Führungsrolle.
Nachweisbare Erfolge in strategischem Account‑Ausbau, Business Development und der Steuerung komplexer Transformationsprogramme.
Erfahrung in Deal Shaping und kommerzieller Verantwortung (P&L, Margin, Forecast).
Ausgeprägte Führungserfahrung im großen Maßstab, inkl. Führung von Führungskräften und Aufbau leistungsstarker Organisationen.
Sehr gutes Verständnis skalierbarer Delivery‑Modelle und Governance‑Strukturen (onshore/nearshore/offshore).
Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Was wir bieten

Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos.
Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work‑Life‑Balance am Herzen liegt.
Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten.
Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E‑Learning‑Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst.
Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu.
Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten.
Mit Jobticket und Jobbike fördern wir umweltfreundliche Mobilität. Abhängig von deiner Rolle und Projektsituation sind auch Bahncard oder Elektro‑Firmenwagen möglich.
Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere‑Stopper!
Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung.
Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.