Servicecenter Leiter / Vertriebsdisponent / Teamleiter Pädagogik (m/w/d)

Hier machen Sie den Unterschied:

Sie führen Ihre pädagogische Einheit eigenverantwortlich als integraler Bestandteil unseres Fachbereichs Medical am Standort München Sie sorgen mit Ihrem Team dafür, dass sich die individuellen Rahmenbedingungen unserer pädagogischen Fach- und Assistenzkräfte verbessern und unsere Kunden ihre offenen Positionen sicher besetzen können Sie gewinnen durch Ihre kommunikative und verbindliche Persönlichkeit im Vertrieb neue Kunden und pädagogische Fach- und Assistenzkräfte und bauen die engen, persönlichen Kundenbeziehungen mit sozialen, kommunalen und kirchlichen Trägern und Einrichtungen weiter aus Sie nutzen im Recruiting alle Tasten der Klaviatur: vom Social-Media-Recruiting über unser Empfehlungsmanagement bis hin zum Multi-Channel-Posting Sie arbeiten Hand in Hand mit Ihren Kolleginnen und Kollegen aus anderen Niederlassungen und Fachbereichen Das bringen Sie mit:

Erste Erfahrungen als Führungskraft, zum Beispiel als Niederlassungsleiter, Servicecenterleiter oder Abteilungsleiter in der Personaldienstleistungsbranche oder im Bereich Personal / Personalwesen Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR-Manager Erfahrungen im Bereich pädagogische/medizinische Personaldienstleistung sind wünschenswert, jedoch keine Bedingung Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung und einen ausgeprägten Erfolgswillen Eine empathisch offene Art und unternehmerisches Denken Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und ein Herz für die Dienstleistung Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen:

Familiär geführtes Unternehmen , in dem

Wertschätzung

großgeschrieben wird Flache Hierarchie

und

große Professionalität Offene, durch echte

Teamarbeit

geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem

Gestaltungsspielraum Unsere

hausinterne Tempton-Akademie

begleitet Sie

professionell im Onboarding

und bei Ihrer weiteren

Karriere Unbefristetes Arbeitsverhältnis

(Vollzeit / Teilzeit) in einem

soliden und finanzstarken Unternehmen Attraktive und leistungsorientierte Vergütung

plus

13. Monatsgehalt Firmenwagen , Laptop, Tablet und Handy zur Privatnutzung Viele weitere Incentives wie z.B.

Mitarbeiterrabatte ,

Getränkeflatrate

und

coole Firmenevent Diese Wege führen zu Tempton:

Senden Sie Ihre Bewerbung - gerne per E-Mail: Für Fragen rund um Ihre Bewerbung, melden Sie sich gerne bei mir.

Ich freue mich auf Sie! Ouafa Hafsi, Personalreferentin - Tel.: 0151 -

#J-18808-Ljbffr