Servicekoordinator (m/w/d) bei Heizungstechnikhersteller (EWS 1736)

Homeoffice-Möglichkeit – Sicherer Arbeitsplatz – Arbeitgeber mit einer anerkannten Top-Marke
Arbeitsort: Düsseldorf

Unser Mandant entwickelt und produziert energieeffiziente Komponenten für Heizungs-, Kühl- und Prozessanlagen. Durch gezielte Behandlung des Systemwassers und aktives Abscheiden von Luft und Schlamm wird der Wirkungsgrad in Heiz- oder Kühlanlagen maßgeblich gesteigert und die Effizienz systematisch verbessert. Für einen anspruchsvollen Kundenkreis bietet unser Mandant ausgereifte Lösungen und ausgezeichnete Qualität. Stetige Innovationen sorgen für die Technologieführerschaft innerhalb des Marktes.

Warum gibt es diese Position?

• Damit die Serviceleistungen effizient und kundenorientiert erbracht werden können.
• Damit die marktführenden Technologien, Kenntnisse und Erfahrungen bei den Zielkunden bestmöglich zum Einsatz kommen.

Was sind Ihre Aufgaben?

• Du bist federführend für den weiteren Aufbau und der stetigen Weiterentwicklung des Servicebereichs.
• Du organisierst und koordinierst die Termine und Einsätze der Servicetechniker.
• Du stellst sicher, dass alle notwendigen Ressourcen für die Serviceeinsätze zur Verfügung stehen.
• Du überwachst kontinuierlich die Qualität und den Fortschritt der Serviceaufträge.
• Du sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen den Kunden und den Servicetechnikern.

Wie meistern Sie die Aufgaben?

• Du verfügst über eine technische oder kaufmännische Ausbildung – idealerweise im SHK-Bereich oder einer gebäudetechniknahen Branche.
• Du hast bereits Berufserfahrung im Service- oder Dienstleistungsbereich in koordinierender Position gesammelt.
• Du hast ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und arbeitest auch unter Druck ruhig, pragmatisch sowie strukturiert.
• Du bist sicher im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office.

Das können Sie von Ihrem zukünftigen Arbeitgeber erwarten!

• Langfristige Perspektive in solidem Umfeld eines expandierenden Familienunternehmens.
• Eine leistungsgerechte Vergütung ist selbstverständlich.
• Sorgfältige Einarbeitung und Fortbildung durch interne Schulungen/Weiterbildung.
• Homeoffice-Möglichkeit.
• Ein Arbeitgeber mit einer anerkannten und eingeführten Top-Marke.

Vertrauliche Kontaktaufnahme

Christian Bräuer: +49(0)