Servicekraft (w/m/d) für die Kinder- und Jugendmedizin

Servicekraft (w/m/d) für die Kinder- und Jugendmedizin

Einsatzort:  Kinder- und Jugendmedizin

Arbeitszeit: Teilzeit (zzt. 30,8 Std./Woche); Früh-, Spät- und Wochenenddienste 

Befristung: Befristet, gemäß §14 TzBfG Abs.1 Satz 3 für 1 Jahr mit der Option einer Verlängerung 

Einstieg: Frühestmöglich

Vergütung:  EG 3 TV-L

Ihre Aufgaben

• Betreuung der Speisen- und Getränkeversorgung: Sie sorgen dafür, dass unsere Gäste stets mit frischen Speisen und Getränken bestens versorgt sind.
• Vorbereitung und Pflege der Zimmer und Betten: Sie bereiten die Zimmer und Betten sorgfältig vor und schaffen eine einladende Atmosphäre.
• Materialmanagement und Nachbestellung: Sie kontrollieren den Bestand, bestellen rechtzeitig nach und füllen Materialien eigenständig auf.
• Hol- und Bringdienste: Sie übernehmen zuverlässig Hol- und Bringdienste und unterstützen so den reibungslosen Ablauf im Haus.
• Zimmer- und Stationsservice: Sie kümmern sich um den Service auf den Zimmern und Stationen und gewährleisten eine optimale Versorgung.

Ihr Profil

• Berufserfahrung im Servicebereich wünschenswert

• Sprachkenntnisse Deutsch B2 Niveau
• Belehrung für den Umgang mit Lebensmitteln nach §43 Infektionsschutzgesetz
• Sicheres und freundliches Auftreten
• Verantwortungsvolles Umgehen mit Materialien
• Organisationsgeschick
• Hygienisches Arbeiten

Wir bieten…

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L inkl. Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub/Jahr  
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro  
• Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre individuelle Karriereplanung
• Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
• Mit Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen
• Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie

Unser stressfreier Bewerbungsprozess:

Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.

Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.

Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.

Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!

Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.

Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!

Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.

Wir freuen uns!