SERVICEMONTEUR (M/W/D) FÜR DEN BEREICH KÄLTE-/KLIMATECHNIK Verwaltung Region: Göttingen

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Deine Aufgaben:

• Insbesondere Prüfung, Kontrolle, Instandhaltung und Wartung von Lüftungs-, Klima-/Kälteanlagen für unsere Fachgeschäfte und in unserer Produktion
• Fehlersuche, Diagnose und Behebung von Störungen und deren entsprechende Dokumentation
• Unterstützung bei der (De-)Montage und (De-)Installation von Anlagen der Kältetechnik
• Weiterhin Inbetriebnahme, kontinuierliche Inspektion und selbständige Instandhaltung der weiteren haus- und gebäudetechnischen Anlagen und Geräte in unseren Fachgeschäften
• Eigenständige Durchführung von Kleinreparaturen und Mängelbeseitigungen in unseren Fachgeschäften vor Ort
• Durchführung von Renovierungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen

Dein Profil:

• Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Kälteanlagenbauer, Mechatroniker für Kältetechnik oder Anlagenmechaniker, oder eine andere technische/handwerkliche Ausbildung im Bereich Elektro-, Kälte- oder Klimatechnik, bestenfalls mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Grundkenntnisse in den Gewerken Sanitär, Maler, Elektrik
• Selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Einsatz- und Hilfsbereitschaft sowie Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• Führerschein der Klasse B
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie technischen Dokumentationen
• Erfahrungen im Lebensmittelhandwerk wünschenswert
• Spaß am Umgang mit Menschen

Unser Angebot:

• Modern ausgestattete Fachgeschäfte und eine frisch modernisierte Verwaltung
• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Mitarbeiterrabatt
• Kostenloser Verzehr der selbst hergestellten Backwaren während der Arbeitszeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing)
• Attraktive und flexible Arbeitszeiten
• Sonn- und Feiertagszuschläge
• Corporate Benefits
• Geburtstagsgeschenk

Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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