Servicetechniker CNC & Instandhaltung (m/w/d)

MITTELSTÄNDISCH • PRAGMATISCH • LEIDENSCHAFTLICH

ACONEXT ist Kompetenz in Technologieberatung, IT und Engineering. Gemeinsam arbeiten wir an den technischen Innovationen von morgen. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln wir mit unseren mehr als 750 Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern neue Produktgenerationen. Was uns im Besonderen auszeichnet: Wir glauben, dass dies nur in einem Umfeld möglich ist, das auf Vertrauen, Wertschätzung, Menschlichkeit, Leidenschaft und Offenheit basiert. Wir nennen es „passion for life cycle”.

DEIN AUFGABENGEBIET: Fehlerdiagnose und Reparatur von CNC-Werkzeugmaschinen (Drehen, Fräsen, Schleifen, Erodieren) sowie verfahrenstechnischen Produktionsanlagen Wartung und Instandhaltung von automatisierten Fertigungssystemen, Robotern (KUKA, ABB, Yaskawa, Stäubli) und fahrerlosen Transportsystemen (FTS/AGV) Analyse von Störungen und Implementierung nachhaltiger Abstellmaßnahmen zur Optimierung der Maschinenverfügbarkeit Technische Betreuung von Produktionsprozessen inklusive Galvanik-, Strahl- und Beschichtungsanlagen Dokumentation und Reporting von Service- und Wartungsarbeiten für interne Prozesse und Kunden

DEIN PROFIL: Abgeschlossene elektrotechnische, mechatronische oder technische Ausbildung, z. B. Elektroniker, Mechatroniker, Industriemechaniker oder staatlich geprüfter Techniker Mehrjährige Berufserfahrung im Service, der Instandhaltung oder Inbetriebnahme von CNC-Maschinen, Robotik- und Automationsanlagen Sicherer Umgang mit CNC- und SPS-Steuerungen, insbesondere Siemens Sinumerik und Simatic Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und technisches Verständnis für komplexe Produktionssysteme Team- und kundenorientiertes Auftreten mit lösungsorientierter Kommunikation Bereitschaft zu 2-Schicht- und Samstagsarbeit sowie Rufbereitschaft; sehr gute Deutschkenntnisse für technische Dokumentationen werden vorausgesetzt

ACONEXT BIETET DIR: Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen