Servicetechniker für den Bereich Unterbrechungsfreie Stromversorgung / USV (w/m/d) - Region Cottbus

IMPACT starts with us: Damit Energie und Ressourcen optimal genutzt werden können, bieten wir unseren Kund:innen auf der ganzen Welt digitale Energie- und Automatisierungslösungen an. Das ist Teamarbeit und nur dank des Engagements aller unserer großartigen Mitarbeitenden möglich. Gemeinsam arbeiten wir täglich an einer nachhaltigeren Zukunft – vielleicht sogar schon bald zusammen mit Dir? Wir suchen aktuell eine/n Servicetechniker für den Bereich Unterbrechungsfreie Stromversorgung / USV (w/m/d) in der Region Cottbus. Klingt interessant? Bewirb Dich noch heute und werde IMPACT Maker bei Schneider Electric!

• Wann und wo? Ab sofort, Region Cottbus
• Dauer: Unbefristet
• Urlaub: 30 Tage/Jahr
• Wochenstunden: Vollzeit (40 Std./Woche)
• Ansprechperson: Juliane Dittrich, Senior Talent Acquisition Business Partner

Verantwortlichkeiten

• Eigenverantwortliche Ausführung von Serviceaufträgen beim Kunden, wie z. B. Inbetriebnahmen, Wartungen, Störungsbehebungen und Reparaturen
• Kundenberatung und Hilfe bei Problemlösungen
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Kunden zur Lösung von Eskalationen
• Dokumentation aller Einsätze und Erstellung von Wartungsprotokollen
• Teilnahme an einer Ruf- und Einsatzbereitschaft
• Weitere Einblicke in den Job als Servicetechniker:in

Unser Angebot

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der nachhaltigsten Unternehmen der Welt
• Eine umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Trainings und Entwicklungsperspektiven
• Unsere Technologien und Serviceleistungen sind fortschrittlich
• Arbeiten unter besten Bedingungen: Mit Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), vorausschauender Einsatzplanung und modernster Technik

Dein Profil

• Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, z. B. im Bereich der Leistungselektronik
• Idealerweise erste Erfahrung im Bereich USV‑Anlagentechnik sowie im Bereich Energieverteilungssysteme, Testverfahren und Messtechnik
• Selbstständige Arbeitsweise sowie Entscheidungsstärke
• Hohes Maß an Reisebereitschaft in der Region aber auch mal darüber hinaus

Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.

Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung zu bieten.